Крестовский Сад Ресторанный комплекс
3,9
-
25 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Крестовский Сад Ресторанный комплекс

Санкт-Петербург

Комментарий

Коммуникация между сотрудниками, комфорт рабочего места, развозка сотрудников Атмосфера загородного отдыха, хороший коллектив, бесплатные обеды

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Крестовский Сад Ресторанный комплекс

25.07.2025

Сделать стаф-питание более разнообразным Работаю с 2020 года. Уровень дохода, график, служебное питание, развозка, понимающее руководство-основные плюсы работы в этом ресторане. Есть нюансы: удалённость от города развозка в целом решает эту проблему, также небольшие задержки по з/п, но выплачивают ее в полном размере без непонятных удержаний и штрафов. В сезон большой поток гостей, отличная возможность зарабатывать и параллельно любоваться финским заливом Рекомендую!

Работник

Copy

24.07.2025

Хотелось бы улучшить помещения для обеда и отдыха. Комната для приема пищи очень тесная. Зимой еще ничего, но летом, когда сотрудников становится больше, есть приходится практически стоя. Еще хотелось бы боксы для одежды. Хорошее место работы. Высокая проходимость, в связи удачным расположением ресторана. Ставка выше, чем в других заведениях. В сезон можно отлично подзаработать. ЗП всегда вовремя. Еще здесь прикольная, красивая форма, ее стирают и гладят к каждой смене и не нужно ничего возить домой. Коллектив большой и молодой, в случае чего всегда помогут и подменят.

Работник

Copy

21.07.2025

Уровень оплаты, питание сотрудников, оснащение рабочих мест, решить проблему с доступностью от метро. Коллектив, природа вокруг комплекса, пожалуй, и все на этом. Добавить нечего.

Работник

Copy

19.07.2025

ввести какие то и бонусы для сотрудников. улучшить условия труда возможность хорошо зарабатывать, дружелюбный и веселый коллектив

Работник

Copy

18.07.2025

Все хорошо, всем была довольна .Спасибо. Удобный график работы, веселый и дружный коллектив, прекрасная локация

Работник

Copy

17.07.2025

Отношение высшего руководства к подчиненным Удобство в составлении графика, можно всегда скорректировать свои выходные

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Крестовский Сад Ресторанный комплекс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Крестовский Сад Ресторанный комплекс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной

Бизнес-аналитик

Copy

26.12.2024

Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.

Продавец

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

26.02.2026

Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.

Клиент

Copy

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

14.11.2024

В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.

Менеджера отдела по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы