Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение высшего руководства к подчиненным Удобство в составлении графика, можно всегда скорректировать свои выходные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать стаф-питание более разнообразным Работаю с 2020 года. Уровень дохода, график, служебное питание, развозка, понимающее руководство-основные плюсы работы в этом ресторане. Есть нюансы: удалённость от города развозка в целом решает эту проблему, также небольшие задержки по з/п, но выплачивают ее в полном размере без непонятных удержаний и штрафов. В сезон большой поток гостей, отличная возможность зарабатывать и параллельно любоваться финским заливом Рекомендую!
24.07.2025
Хотелось бы улучшить помещения для обеда и отдыха. Комната для приема пищи очень тесная. Зимой еще ничего, но летом, когда сотрудников становится больше, есть приходится практически стоя. Еще хотелось бы боксы для одежды. Хорошее место работы. Высокая проходимость, в связи удачным расположением ресторана. Ставка выше, чем в других заведениях. В сезон можно отлично подзаработать. ЗП всегда вовремя. Еще здесь прикольная, красивая форма, ее стирают и гладят к каждой смене и не нужно ничего возить домой. Коллектив большой и молодой, в случае чего всегда помогут и подменят.
22.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, комфорт рабочего места, развозка сотрудников Атмосфера загородного отдыха, хороший коллектив, бесплатные обеды
21.07.2025
Уровень оплаты, питание сотрудников, оснащение рабочих мест, решить проблему с доступностью от метро. Коллектив, природа вокруг комплекса, пожалуй, и все на этом. Добавить нечего.
19.07.2025
ввести какие то и бонусы для сотрудников. улучшить условия труда возможность хорошо зарабатывать, дружелюбный и веселый коллектив
18.07.2025
Все хорошо, всем была довольна .Спасибо. Удобный график работы, веселый и дружный коллектив, прекрасная локация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крестовский Сад Ресторанный комплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы