Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проходил практику, все понравилось, хотел бы прийти сюда работать. Склад оборудован, условия труда хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
- Мне импонирует, что в данной компании созданы комфортные условия для труда. Офис хорошо оборудован, проведен ремонт, а также имеется отдельное помещение, выполняющее функции импровизированной кухни. В обеденное время можно спокойно перекусить тем, что принес с собой из дома и не тратиться на всякие забегаловки. Коллектив тоже вполне адекватен, все сотрудники ведут себя нормально, многие семейные. За полгода не возникало конфликтных ситуаций с руководством. Обычно все вопросы решаются в рамках рабочих задач. Заработная плата выплачивается своевременно. В целом, это стандартная работа с умеренным уровнем дохода, но зато стабильным.
09.07.2025
Работа, как работа. Проработала тут год. Уже успела сходить в отпуск. К числу основных преимуществ можно отнести официальное трудоустройство, регулярные выходные, отпуск и стабильную зарплату без задержек. В остальном стандартная рутина. Ничего особого. Есть задачи, я их выполняю. Работаю с отчетной документацией.
05.07.2025
Нет, все тут нормально. Я была приятно удивлена количеством заказов, которые поступают в компанию. Проекты разнообразные. Мне интересно регулярно сталкиваться с новыми и уникальными задачами. Мы часто работаем над крупными объектами, в то время как взаимодействие с частными заказчиками происходит обычно реже. За год работы здесь я лишь трижды выезжала на объекты с частными клиентами. Это подтверждает серьезный подход компании и наличие обширной базы крупных клиентов. Кроме того, здесь предоставляется официальный отпуск, а трудоустройство оформлено должным образом. Выходные дни стандартные, однако, при необходимости, есть возможность отпроситься за свой счет. Ситуации в жизни бывают разные, так что это несомненный плюс.
30.06.2025
Как и в любой организации, здесь есть свои особенности. Обычно они связаны с задержками на работе в периоды повышенной загруженности заказами, но все дополнительные часы оплачиваются. Таким образом, можно сказать, что это недостаток с определенной натяжкой, но для меня это важно, потому что не всегда удается забирать ребенка с садика и приходится просить маму или сестру. За время работы в данной компании я уже адаптировалась ко всем нюансам. Конечно, периодически возникают неприятные ситуации, однако они касаются исключительно служебных обязанностей. В общем, зарплата поступает вовремя, иногда даже выплачиваются премии за перевыполнение плана. В целом, жить можно.
29.06.2025
Для себя не выявила критических минусов Крупная компания с четко организованными рабочими процессами. Здесь каждый сотрудник ясно понимает свои обязанности, что минимизирует возникновение затруднений и неясных ситуаций в ходе работы. В результате, условия труда комфортные. График меня также устраивает, хотя были моменты, когда мне приходилось задерживаться, но это уже издержки. Официальное трудоустройство обеспечивает «белую» зарплату, которая, к слову, выплачивается строго в соответствии с условиями договора, без задержек.
03.07.2024
Рада, что в свое время устроилась сюда на работу. Планирую уже доработать до пенсии на своем месте. Если сравнивать с предыдущим местом работы, то здесь выше зарплата, удобнее добираться до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании стк стройтех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы