Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как и в любой организации, здесь есть свои особенности. Обычно они связаны с задержками на работе в периоды повышенной загруженности заказами, но все дополнительные часы оплачиваются. Таким образом, можно сказать, что это недостаток с определенной натяжкой, но для меня это важно, потому что не всегда удается забирать ребенка с садика и приходится просить маму или сестру. За время работы в данной компании я уже адаптировалась ко всем нюансам. Конечно, периодически возникают неприятные ситуации, однако они касаются исключительно служебных обязанностей. В общем, зарплата поступает вовремя, иногда даже выплачиваются премии за перевыполнение плана. В целом, жить можно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
- Мне импонирует, что в данной компании созданы комфортные условия для труда. Офис хорошо оборудован, проведен ремонт, а также имеется отдельное помещение, выполняющее функции импровизированной кухни. В обеденное время можно спокойно перекусить тем, что принес с собой из дома и не тратиться на всякие забегаловки. Коллектив тоже вполне адекватен, все сотрудники ведут себя нормально, многие семейные. За полгода не возникало конфликтных ситуаций с руководством. Обычно все вопросы решаются в рамках рабочих задач. Заработная плата выплачивается своевременно. В целом, это стандартная работа с умеренным уровнем дохода, но зато стабильным.
09.07.2025
Работа, как работа. Проработала тут год. Уже успела сходить в отпуск. К числу основных преимуществ можно отнести официальное трудоустройство, регулярные выходные, отпуск и стабильную зарплату без задержек. В остальном стандартная рутина. Ничего особого. Есть задачи, я их выполняю. Работаю с отчетной документацией.
05.07.2025
Нет, все тут нормально. Я была приятно удивлена количеством заказов, которые поступают в компанию. Проекты разнообразные. Мне интересно регулярно сталкиваться с новыми и уникальными задачами. Мы часто работаем над крупными объектами, в то время как взаимодействие с частными заказчиками происходит обычно реже. За год работы здесь я лишь трижды выезжала на объекты с частными клиентами. Это подтверждает серьезный подход компании и наличие обширной базы крупных клиентов. Кроме того, здесь предоставляется официальный отпуск, а трудоустройство оформлено должным образом. Выходные дни стандартные, однако, при необходимости, есть возможность отпроситься за свой счет. Ситуации в жизни бывают разные, так что это несомненный плюс.
29.06.2025
Для себя не выявила критических минусов Крупная компания с четко организованными рабочими процессами. Здесь каждый сотрудник ясно понимает свои обязанности, что минимизирует возникновение затруднений и неясных ситуаций в ходе работы. В результате, условия труда комфортные. График меня также устраивает, хотя были моменты, когда мне приходилось задерживаться, но это уже издержки. Официальное трудоустройство обеспечивает «белую» зарплату, которая, к слову, выплачивается строго в соответствии с условиями договора, без задержек.
08.07.2024
Проходил практику, все понравилось, хотел бы прийти сюда работать. Склад оборудован, условия труда хорошие.
03.07.2024
Рада, что в свое время устроилась сюда на работу. Планирую уже доработать до пенсии на своем месте. Если сравнивать с предыдущим местом работы, то здесь выше зарплата, удобнее добираться до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании стк стройтех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы