Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже два роки працюю в Столичній Ювелірній Фабриці продавцем-консультантом. Подобається дружний колектив, лояльне керівництво, стабільна зарплата. Рекомендую всім, хто шукає стабільну роботу з можливістю кар'єрного зростання.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
З мінусів – бувають напружені дні з великим обсягом завдань, проте це додає досвіду і не дає нудьгувати. Працювати у Столичній комфортно: зарплата завжди вчасно, атмосфера тепла, колеги відкриті до спілкування. Робочі процеси чітко організовані.
06.10.2025
Мінус – буває багато клієнтів у святкові дні, і тоді робочий день пролітає без перерв. Працюю у Столичній вже другий рік. Подобається, що зарплата завжди приходить вчасно, без затримок – це дуже додає впевненості. Магазин розташований у центрі, добиратися зручно. Колектив дружній, можна розраховувати на підтримку.
01.09.2025
Мінуси? Напевно, тільки те, що вихідні не завжди там, де хочеться. Але що поробиш, така специфіка роботи. Для мене головний плюс – дружній колектив і стабільність. Робота цікава, завжди є чому навчитися. Зарплата чесна, ніколи не затримують.
27.10.2024
З мінусів можу сказати, що іноді бувають досить напружені дні, особливо під час святкових періодів, коли багато замовлень. Але це нормально, бо робота в ювелірній сфері завжди має свої піки навантаження. Працюю в колл-центрі Столичної майже рік, загалом я задоволена. Колектив дружній, всі допомагають один одному, атмосфера легка і приємна. Керівництво розуміюче, часто йдуть назустріч. Плюс – зарплата завжди вчасно, що для мене дуже важливо.
28.09.2024
З мінусів можу виділити інколи високе навантаження під час пікових періодів, але це нормальна практика для сфери продажів. Працюю в Столичній Ювелірній Фабриці вже більше двох років. Компанія забезпечує стабільну роботу, завжди вчасно виплачують зарплату, що для мене великий плюс. Колектив дружній, завжди можна розраховувати на підтримку колег.
09.09.2024
Іноді відчувається нестача комунікації між відділами, що може створювати непорозуміння або затримки в роботі. Дуже зручно, що компанія знаходиться в хорошій локації, добиратися на роботу легко і швидко. Робочий колектив приємний, всі дуже привітні і готові допомогти. Є можливість працювати в сучасних умовах, офіс добре обладнаний, є все необхідне для комфортної роботи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Столичная Ювелирная Фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы