Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стильные кухни
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Есть порядочные сотрудникиНедостатки Отдых по-графику
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стильные кухни
05.10.2026
Администратором пришла работать без какого либо опыта. Объясняли, как встречать людей, записывать на консультацию и отвечать на типичные вопросы, не бросили разбираться самой. График 2/2 для меня вообще идеальный. Есть фиксированный оклад плюс доп оплата за записи клиентов. Зарплата вовремя приходит. Присутствует дресс код, поэтому иногда хочется чего-то своего надеть выделиться, но в целом одежда удобная, так что не страшно.
Администратор
03.09.2026
На производстве порядок, все материалы лежат на своих местах. Оборудование современное, работать удобно. Я себе выбрал график 3/2. Все переработки всегда оплачивались. Спецодежду выдавали постоянно. Если соблюдать технологию, никаких сложностей не возникает. Зарплата приходит без задержек.
сотрудник цеха
31.07.2026
Работал на фабрике. Работа физическая, тут без вариантов, но мне нравилась. Сначала путался в позициях, названиях и этих всех артикулах, но ребята помогали, не было такого что сам разбирайся как хочешь. Из плюсов были питание, раздевалка, понятный график и белая зарплата. По деньгам выходило неплохо, особенно когда смены шли плотнее. Из за темпа не всегда получалось спокойно пообедать, хотя питание есть и это большой плюс
Комплектовщик
06.07.2026
Работаю сейчас, машины нормальные, не убитые, это уже плюс. Маршруты в целом адекватные, не кидают по всей области. Утром выезды ранние, но дают перекус, что вообще-то очень круто, на предыдущих работах дай бог бензин оплачивали
Водитель-экспедитор
04.06.2026
Заказы идут стабильно, без простоев. Работаю своим инструментом, но часть докупал через компанию. По материалам и фурнитуре обычно всё нормально, серьезных косяков мало. На сложных объектах иногда не хватает небольшого запаса времени, особенно если стены кривые или мало места.
Сборщик мебели
04.05.2026
Машина за тобой закреплена, в нормальном состоянии. Работа понятная. Платят вовремя, без задержек. Но сеть небольшой минус - в центре часто проблемы с парковкой, из-за этого теряется время на доставке.
Водитель-экспедитор
Оставьте свой отзыв о работодателе Стильные кухни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стильные кухни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
Учитель предпринимательства
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
;)
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы