Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стильные кухни
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Из достоинств, не задерживают ЗП, коллектив хороший, обучение бесплатное, оф.оформление на работу.Недостатки Оклад 15000 грязными, из них ещё и вычитают налог 13%. Вышестоящее рукокодство либо не в курсе, либо закрывают глаза, на то что происходит в салонах. Поясню.Недавно ввели систему воронки, за 5 рабочих дней, нужно добавить мебель, рассчитать, взять предоплату и передать на фабрику. У нас салон не самый шибкий, и тупо не хватает каждому дизайнеру по 4 кухни добавить и рассчитать за эти 5 дней, что делают управляющие... У них есть свои любимчики, поступают онлайн заявки, они выясняют , на какой стадии ремонт, какой бюджет, какая техника и так далее, если у человека все гуд, ему осталось только просчитать кухню и принести денег, управляющие записывают таких клиентов любимчикам, а нам неэффективным дизайнерам то, что осталось и со входа, люди с бюджетом на кухню до 100000р.Потом постоянный прессинг, звонить заставляют каждую неделю , хотя заполняем общение с заказчиком, и прописываем, что например договорились о том том то и том то, но нет! Звони! Вызывай в салон, но на выходные я тебе не дам его записать! Только на будни, а многие в будни не могут! Люди работают, могут прийти только в свой выходной, и получается, что многие уходят в другие компании за кухнями , где их могут принять в удобное для них время! Каждое утро пятиминутки, на которых постоянно слушаешь, о том, какой ты дол...б не эффективный, и что ты не умеешь работать с людьми, почему так мало предоплат, почему не продаешь другую мебель, на секундочку, я работаю 4й месяц, и базы как таковой у меня ещё нет, я только начинаю , а от меня хотят , чтобы я по 8 кухонь сдавала в месяц, на лям техники и на 500000 шкафов, тогда я буду эффективна... Мотивация тоже огонь! Директор салона, на очередной пятиминутке выдал... Вы должны утром проснуться и задать себе вопрос, что я должен сделать, для того, чтобы меня не уволили сегодня! И с такими мыслями идти на работу! ... Совет года)))))ещё постоянные прослушки, работа с клиентами под запись, которую потом сидите и слушаете час, два, а твоя работа стоит! Под запись работать невозможно! Нервничаешь, сбиваеешься, а нас заставляют. Можно писать бесконечно! Надеюсь это когда нибудь закончится, не эффектиыне директора, которые сами ничего не понимают, а от нас требуют небеса, самоуправство управляющих, которые греют лапки на любимчиках, которые им отстегивают свой процент за ценных клиентов. У меня все!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стильные кухни
08.12.2025
Не тратьте время на эту организацию. Проходил отбор на позицию тренера. Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем. В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя. Далее все исчезают и тишина. Отказ получил после того, как решил о себе напомнить. Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда. Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера. Не отметил.
Работник
04.12.2025
Иногда плотная запись, не хватает времени передохнуть между клиентами, особенно в сезон. Работаю второй год, клиентов много, сделки закрываются стабильно. Платят вовремя, процент от продаж ощутимый. Когда выкладываешься, это реально видно по зарплате.
Работник
01.12.2025
Бешеная текучка. Потому что 1- всем клиентов не хватает. Набирают огромное колличество дизайнеров на "холодные рассчеты". Для затравки дают пару хороших клиентов, которых отобрали у других сотрудников. 2- в основном все хорошие клиенты оформляются через фабрику, но считаете и тратите свое время на них вы! 3- зарабатывают те, у которых есть сторонние дизайнеры. Откуда они у них? Правильно, им за красивые глазки дают управляющие. Собственники думают, что платят повышенный процент тем, кто старается продать больше, а на самом деле его получают только те, кто ближе к кормушке. Служба безопасности не отслеживает это. А это по сути воровство денег у собственников. Высшее руководство этим не занимается, создаётся файловая статистика, видимость работы
Работник
06.11.2025
всё хорошо, работать тут нравится Процессы распределения заказов по сборщикам и доставке настроены чётко, есть таблицы, маршруты, трекинг. Руководство поддерживает, можно предлагать идеи, часть моих доработок даже внедрили. Коллектив спокойный, без конфликтов.
Работник
13.10.2025
Хотелось бы корпоративных мероприятий, может на новый год что-то организуют Работаю по специальности уже почти год, мне все нравится, с первых месяцев зарплата выросла, и премии прибавились. Коллектив нравится, мы сдружились. Руководитель адекватный, конфликтов не было с ним.
Работник
15.08.2025
Итак! Компания набирает сотрудников якобы с нуля и обещают «золотые горы». Все что обещают- 🤥 ложь! Проходишь ты все этапы собеседований, затем проходишь обучение перед обучением и затем начинается этап обучения за который якобы платят. С первого дня с вами заключают ученический договор, который обещают отдать после подписания руководителя, но ясное дело никаких договоров никто подписывать не собирается так что даже не отправляйте свои документы никому.«Учителя» 😆 лишь так называются, так как тоже набраны только. Компы и программа виснет постоянно и никак это не исправляется, как хотите так и учитесь. Нарушение всех прав и законов 💯!!! Стипендию которую обещали вам либо совсем не выплатят, либо кинут крохи на карту. НЕ ТРАТЬТЕ ДАЖЕ ВРЕМЕНИ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ И ОБХОДИТЕ ЭТУ РАБ-КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стильные кухни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стильные кухни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы