Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лорена-кухни
Москва
Комментарий
Работаю тут пару лет, сначала даже уходить хотела. Много информации, обучения, разные тонкости, которые надо учитывать в сборке и эксплуатации. Сейчас очень довольна, что переборола себя, осталась. Чувствую себя профессионалом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лорена-кухни
09.01.2025
Работаю установщиком с января этого года в бригаде с Артуром и Андреем. Они раньше меня пришли, причем, в один день. Команда у нас слаженная, даже сложные нестандартные кухни собираем за день. Платят хорошо, достойно для жизни в Челябинске.
Работник
12.11.2024
Для меня работа в продажах – новый интересный опыт. В Лорене каждый день учусь чему-то новому, стала более клиентоориентированной, научилась грамотно презентовать товар. Еще из плюсов то, что оформили сразу же в штат и коллектив у нас отличный.
Работник
02.11.2024
В компанию устроился сборщиком кухонь. График понятный, нагрузка стабильная. Иногда могу на объекте задержаться до 12 часов ночи, но переработка оплачивается. Платят без обмана и задержек.
Работник
16.07.2024
Три года тружусь в "Лорене" и рада своему выбору. У нас созданы идеальные условия для роста и развития. Коллектив просто потрясающий, всегда поддержат, а начальство помогает и наставляет.
Работник
10.07.2024
Мне нравится работать руководителем в салоне компании Lorena уже 4 года. Моя зарплата зависит от того, как я справляюсь с задачами, и я ценю свою работу за это. У нас в компании много возможностей для роста, и я вижу, как мы постоянно развиваемся. Руководство открыто к новым идеям, что делает нашу работу интересной и продуктивной. Мне нравится здесь работать из-за хороших перспектив и высокой оплаты труда. Пока не могу найти недостатков в своей работе..
Руководитель
10.06.2024
Я в "Лорене" уже три года тружусь и просто рада выбору компании. У нас тут созданы идеальные условия для роста и развития. Коллектив - просто шик, всегда поддержат, а начальство во всем помогает и наставляет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лорена-кухни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лорена-кухни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы