Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно улучшить :рабочие места, логистику, производственные/рабочие процессы, оборудование, уровень взаимодействия между начальниками и подчинёнными. Своевременная оплата труда, предостовляемый отпуск, корпоративный транспорт( но это не точно так как давно им не пользовался).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплату, карьерный рост, премии Территория, люди, можно получить хороший опыт. Плюсы конечно есть, зависит ещё куда попадаешь работать.
19.07.2025
Хотелось бы уменьшить уровень бюрократии Хорошая стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Хорошая социальная поддержка. Завод развивается хорошо, много новых заказов.
01.07.2025
Убрать все нововведения, вернуться к старым понятиям работы на производстве. Государственная организация но порядка нет есть над чем работать.
05.03.2025
Сделать ремонт некоторых помещений, хотя его уже активно делают Всё стабильно, есть обучение, большая корпорация, много заказов Хороший коллектив, мастер
07.09.2023
Здесь удаляют плохие отзывы новые. В объявлении и на собеседовании они ищу фотографа. А по факту им нужен дизайнер-верстальщик с многолетний уровнем либо с горящими глазами. Что бы ежемесячно выдавать новые дизайнерские штучки. Я устраивал я как фотограф. В дизайне был несколько лет назад и то по сайту. Они же ожидали от меня, почему-то, большего. Месяц все было хорошо, пока один раз я отказался ехать в законный выходной в другой город за свой счёт нацелый день. Кормить, кстати себя тоже за свой счёт. Либо как-то урвать бутербродик во время спортивного мероприятия. После этого начались отвратные отношения ко мне как к сотруднику. Фотографии не такого ракурса, дизайн макета никуда не годится, а ещё они не предупредили что вне рабочее время съемка их мероприятий НЕ Оплачивается. Это у них считается волонтерством. Начинающим это может быть и на руку. 5/2 сидишь за монитором и что-то пытаешься постоянно состряпать по дизайну. Есть своя студия уголок со светом годов 2000х. Камеру таскаешь свою. Каждый день шманает охрана рюкзак с вопросами есть ли разрешение на пронос аппаратуры. Хотя в пропуск вся информация отображается. Начальница со своей поджопниуей в егда дают поверхностно ТЗ. А потом непонимают почему все делается не корректно. Названия специалистов, по их мнению, фотограф должен знать наизусть. В рабочее время и когда толком работы нет я отправился к зубному только на третий раз. Им плевать что в выходные у тебя свои есть дела и семья. Фотограф просто ОБЯЗАН быть на их мероприятии! Прежде чем устраиваться, подумайте неоднократно-стоит ли?! Зп с вычетом налогов 57600р в месяц. Квитки ежемесячно не выдают.
17.01.2023
Работа на фотографом, а восновном дизайнером-верстальщиком. Целыми днями перед монитором. Печать дипломов, изготовление макетов визиток, благодарности, акций, вовлекалок и прочей работы относящейса к верстальщик а не к фотографу. Иногда сфотографировать сотрудников на белом фоне как для визы, так и внутрекорпоративной программы типа паспорта. Самое главное это ваюыездная фотосессия спортивных мероприятий ЗА БЕСПЛАТНО в выходные и после 5 вечера. Это у них считается волонтерство и если не нравится, ты с ними не по пути. Я один раз отказался, так мои фотографии резко стали плохими, отношение ко мне восновном негативное, редко нейтральное. Порой домой в субботу приезжал в 11 вечера. Повторюсь: это все не оплачивается и не компенсируется. Отгулы не дают. В сентябре я пахал на них6/1 а по документам 5/2. Крайне не советую идти туда работать. Лазить по цехам, фотографировать с высоты и в грязным возвращаться в офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Машиностроительный завод ЗиО-Подольск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы