Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату, карьерный рост, премии Территория, люди, можно получить хороший опыт. Плюсы конечно есть, зависит ещё куда попадаешь работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Хотелось бы уменьшить уровень бюрократии Хорошая стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Хорошая социальная поддержка. Завод развивается хорошо, много новых заказов.
07.07.2025
Можно улучшить :рабочие места, логистику, производственные/рабочие процессы, оборудование, уровень взаимодействия между начальниками и подчинёнными. Своевременная оплата труда, предостовляемый отпуск, корпоративный транспорт( но это не точно так как давно им не пользовался).
01.07.2025
Убрать все нововведения, вернуться к старым понятиям работы на производстве. Государственная организация но порядка нет есть над чем работать.
05.03.2025
Сделать ремонт некоторых помещений, хотя его уже активно делают Всё стабильно, есть обучение, большая корпорация, много заказов Хороший коллектив, мастер
07.09.2023
Здесь удаляют плохие отзывы новые. В объявлении и на собеседовании они ищу фотографа. А по факту им нужен дизайнер-верстальщик с многолетний уровнем либо с горящими глазами. Что бы ежемесячно выдавать новые дизайнерские штучки. Я устраивал я как фотограф. В дизайне был несколько лет назад и то по сайту. Они же ожидали от меня, почему-то, большего. Месяц все было хорошо, пока один раз я отказался ехать в законный выходной в другой город за свой счёт нацелый день. Кормить, кстати себя тоже за свой счёт. Либо как-то урвать бутербродик во время спортивного мероприятия. После этого начались отвратные отношения ко мне как к сотруднику. Фотографии не такого ракурса, дизайн макета никуда не годится, а ещё они не предупредили что вне рабочее время съемка их мероприятий НЕ Оплачивается. Это у них считается волонтерством. Начинающим это может быть и на руку. 5/2 сидишь за монитором и что-то пытаешься постоянно состряпать по дизайну. Есть своя студия уголок со светом годов 2000х. Камеру таскаешь свою. Каждый день шманает охрана рюкзак с вопросами есть ли разрешение на пронос аппаратуры. Хотя в пропуск вся информация отображается. Начальница со своей поджопниуей в егда дают поверхностно ТЗ. А потом непонимают почему все делается не корректно. Названия специалистов, по их мнению, фотограф должен знать наизусть. В рабочее время и когда толком работы нет я отправился к зубному только на третий раз. Им плевать что в выходные у тебя свои есть дела и семья. Фотограф просто ОБЯЗАН быть на их мероприятии! Прежде чем устраиваться, подумайте неоднократно-стоит ли?! Зп с вычетом налогов 57600р в месяц. Квитки ежемесячно не выдают.
17.01.2023
Работа на фотографом, а восновном дизайнером-верстальщиком. Целыми днями перед монитором. Печать дипломов, изготовление макетов визиток, благодарности, акций, вовлекалок и прочей работы относящейса к верстальщик а не к фотографу. Иногда сфотографировать сотрудников на белом фоне как для визы, так и внутрекорпоративной программы типа паспорта. Самое главное это ваюыездная фотосессия спортивных мероприятий ЗА БЕСПЛАТНО в выходные и после 5 вечера. Это у них считается волонтерство и если не нравится, ты с ними не по пути. Я один раз отказался, так мои фотографии резко стали плохими, отношение ко мне восновном негативное, редко нейтральное. Порой домой в субботу приезжал в 11 вечера. Повторюсь: это все не оплачивается и не компенсируется. Отгулы не дают. В сентябре я пахал на них6/1 а по документам 5/2. Крайне не советую идти туда работать. Лазить по цехам, фотографировать с высоты и в грязным возвращаться в офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Машиностроительный завод ЗиО-Подольск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы