Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Адские условия труда, при увольнении выплатили только часть, администраторша умом не изуродована.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Проработал в компании более 6лет,всё было нормально пока не открылись Р. Ц в Омске и в Сургуте и всё работы не стало, в основном одни однодневнки если повезёт то двушка про трёхдневнки вообще забыли, туда ездят одни платники есть такие люди в к. Б. ХИТРОЖОПЫЕ, которым деньги нужны а остальным нет, раньше они ездили две трёшки и на выходные, сейчас трёшку, двушку и на выходные. З. П нет максимум 60000,а пишут 95-125это враньё не заработать Это в Челябинске, самые корумпированне Базы, хочешь заработать плати, вот Вам несколько платников Вавилонский который является связующим звеном между водителями и логистом В Геймер который берет свой процент за передачу заказов, Жморчук, Долбилов, Капустин,Кожухов, Шеин, Летягин, Чижиков, Цыганов, Дюбов, Тулупов, Винойко, Левченко с пропуском на Озерск ездит по командировкам. И на Обсолюте тоже самое Трокман, Ивашин, Ильин, Шемелюк, Кобелев, Шелковой их много всех не перечесть, а сейчас ещё и сторонники забрали все командировки, они работают Мы на выходных, Всё не то К. Б стало не заработать там толком один геморрой
11.04.2024
Проработал в компании более 6лет,всё было нормально пока не открылись Р. Ц в Омске и в Сургуте и всё работы не стало, в основном одни однодневнки если повезёт то двушка про трёхдневнки вообще забыли, туда ездят одни платники есть такие люди в к. Б. ХИТРОЖОПЫЕ, которым деньги нужны а остальным нет, раньше они ездили две трёшки и на выходные, сейчас трёшку, двушку и на выходные. З. П нет максимум 60000,а пишут 95-125это враньё не заработать Это в Челябинске, самые корумпированне Базы, хочешь заработать плати, вот Вам несколько платников Вавилонский который является связующим звеном между водителями и логистом В Геймер который берет свой процент за передачу заказов, Жморчук, Долбилов, Капустин,Кожухов, Шеин, Летягин, Чижиков, Цыганов, Дюбов, Тулупов, Винойко, Левченко с пропуском на Озерск ездит по командировкам. И на Обсолюте тоже самое Трокман, Ивашин, Ильин, Шемелюк, Кобелев, Шелковой их много всех не перечесть, а сейчас ещё и сторонники забрали все командировки, они работают Мы на выходных, Всё не то К. Б стало не заработать там толком один геморрой
13.03.2024
Увольнялась со слезами на глазах,потому что тому были некие обстоятельства (с работой не связаны).Через полгода планировала вернуться ,но теперь никакого желания нет к сожалению,не смотря даже на повышение ЗП.При увольнении не доплатили деньги 8-9 тыс по моим подсчётам (21 день за отпуск ).В течении 3-х месяцев названивала СВ по поводу своих денег,он всё конкретики не говорил,якобы расчетный отдел там всё ещё решает,замечу,номер телефона расчетного отдела они не дают обычному сотруднику.В итоге всё замяли,сказали что выплатили мне всю сумму.После такого нет никакого желания идти работать к работодателю и приносить ему прибыль своей работой если они кидают на деньги .Они не ценят сотрудников которые работают не первый год,а руководящие звенья такие как Админ и Супервайзер даже не пытаются решить такие проблемы.Только СБ у нас был адекватный и справедливый .
13.03.2024
Увольнялась со слезами на глазах,потому что тому были некие обстоятельства (с работой не связаны).Через полгода планировала вернуться ,но теперь никакого желания нет к сожалению,не смотря даже на повышение ЗП.При увольнении не доплатили деньги 8-9 тыс по моим подсчётам (21 день за отпуск ).В течении 3-х месяцев названивала СВ по поводу своих денег,он всё конкретики не говорил,якобы расчетный отдел там всё ещё решает,замечу,номер телефона расчетного отдела они не дают обычному сотруднику.В итоге всё замяли,сказали что выплатили мне всю сумму.После такого нет никакого желания идти работать к работодателю и приносить ему прибыль своей работой если они кидают на деньги .Они не ценят сотрудников которые работают не первый год,а руководящие звенья такие как Админ и Супервайзер даже не пытаются решить такие проблемы.Только СБ у нас был адекватный и справедливый .
06.03.2024
Но чтоб ее получить ты должен продать строчки , мбо (выполнить месячный план ) и выходить на подработки в другие магазины
06.03.2024
Но чтоб ее получить ты должен продать строчки , мбо (выполнить месячный план ) и выходить на подработки в другие магазины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы