Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отличная работа, достойная зарплата, дружный коллектив, отзывчивые руководители, удобный график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Полное г**** нету увожение в отдали кадров спецально застовлют ждать по 5 часов увольнения, вечный не до штат, и иза этого ты на работе живешь, вас буду штрафовать за всякий бред, сб будут делать Поросоносы и вешать их на вас
12.07.2024
Нравится график 2/2, хорошая заработная плата, отличный колектив
11.07.2024
В октябре 2022 года пришел работать в красное белое, честно говоря после некоторых отзывов думал что ненадолго но к моему удивлению все оказалось совсем не так страшно, даже наоборот ) Первые пару недель конечно нужно было вникнуть в работу, с покупателями научиться общаться - раньше вообще далек был от этого, но тут конечно круто что коллектив помогал, подсказывал, кстати практически все работали на тот момент не меньше года. Тут все по делу - полностью прозрачная зп, по сути даже больше сейчас получается чем обещали когда принимали на работу, месяц назад было повышение зп, тоже порадовало. Ну про то что трудоустраивают официально сразу тоже напишу, далеко не везде так. Недавно задумался куда-то дальше двигаться и тоже нашлось место в СВ того же КБ, то есть есть куда расти. Вообще странно такие отзывы плохие читать про свою работу, я однозначно советую это место для работы, не пожалеете !
11.07.2024
В целом хорошая работа по нынешним реалиям, стабильная оплата труда три раза в месяц, удобный график, возможность подработки, из минусов отметил бы что по началу физически трудно, но быстро привыкаешь
11.07.2024
Добрый день, работаю с января 2024 года, что хочу отметить это высокую заработную плату, сплоченный коллектив, график работы 2/2, что прям не может не радовать, если хочешь можешь выходить на доп смены все оплачивают, зарплата приходит во время и в срок.
11.07.2024
Выбирала работу рядом с домом, чтобы не добираться по пробкам. Привлекла ЗП, выше чем у конкурентов. Конечно приходится и работать больше, т.к проходимость у нашего магазина капец какая. ЗП белая. Выплачивается 3 раза. Нравится, что проводится корпоративное обучение, а так же есть возможность сдавать аттестации и тем самым еще повысить свою ЗП. От многих слышу, что за все вычитают, скажу так если работаешь соблюдая требования компании, то и ННП не за что будет выписывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы