Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Отвратительный работодатель. Как в тюрьме, постоянные штрафы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Полное г**** нету увожение в отдали кадров спецально застовлют ждать по 5 часов увольнения, вечный не до штат, и иза этого ты на работе живешь, вас буду штрафовать за всякий бред, сб будут делать Поросоносы и вешать их на вас
12.07.2024
Нравится график 2/2, хорошая заработная плата, отличный колектив
11.07.2024
В октябре 2022 года пришел работать в красное белое, честно говоря после некоторых отзывов думал что ненадолго но к моему удивлению все оказалось совсем не так страшно, даже наоборот ) Первые пару недель конечно нужно было вникнуть в работу, с покупателями научиться общаться - раньше вообще далек был от этого, но тут конечно круто что коллектив помогал, подсказывал, кстати практически все работали на тот момент не меньше года. Тут все по делу - полностью прозрачная зп, по сути даже больше сейчас получается чем обещали когда принимали на работу, месяц назад было повышение зп, тоже порадовало. Ну про то что трудоустраивают официально сразу тоже напишу, далеко не везде так. Недавно задумался куда-то дальше двигаться и тоже нашлось место в СВ того же КБ, то есть есть куда расти. Вообще странно такие отзывы плохие читать про свою работу, я однозначно советую это место для работы, не пожалеете !
11.07.2024
В целом хорошая работа по нынешним реалиям, стабильная оплата труда три раза в месяц, удобный график, возможность подработки, из минусов отметил бы что по началу физически трудно, но быстро привыкаешь
11.07.2024
Добрый день, работаю с января 2024 года, что хочу отметить это высокую заработную плату, сплоченный коллектив, график работы 2/2, что прям не может не радовать, если хочешь можешь выходить на доп смены все оплачивают, зарплата приходит во время и в срок.
11.07.2024
Выбирала работу рядом с домом, чтобы не добираться по пробкам. Привлекла ЗП, выше чем у конкурентов. Конечно приходится и работать больше, т.к проходимость у нашего магазина капец какая. ЗП белая. Выплачивается 3 раза. Нравится, что проводится корпоративное обучение, а так же есть возможность сдавать аттестации и тем самым еще повысить свою ЗП. От многих слышу, что за все вычитают, скажу так если работаешь соблюдая требования компании, то и ННП не за что будет выписывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы