Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Орматек
Ульяновск
Комментарий
Ничего хорошего, плюсов так и не увидела, хотя платили зп вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Орматек
09.11.2025
Была бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Ycтинeнкo Дapья, Mиляkoв Bитaлий, самые худшие и некомпетентные руководители которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Дapья у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника которому стало плохо на рабочем месте. Так же данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь это про них, если вы цените себя, свои нервы, и свой труд идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Дapья лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели(хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150к) и что я обязана облизывать коллектив, и выслужится перед Bитaлием. На мой отказ и несоглашение с данными требованиями, сказала увольняться, на следующий день оповестив за три дня, я написала заявление на увольнение, которое Дapья не может принять из-за незнания законодательства РФ. Запомните, если вам станет плохо на рабочем месте, у вас будет давление и пойдет кровь из носа, данный руководитель подойдет к вам и скажет -А можно активнее работать с клиентами? Естественно, фиксация данных слов имеется к счастью. Я оповестила Дapью о серьезных намерениях решения этой проблемы, на что мне ответили что никто меня ни к чему не принуждал, повезло что есть свидетель данный неравноправных действий. Заявление в трудовую инспекцию написано В прокуратуру тоже Письмо президенту отправлено И написана жалоба на имя генерального директора с просьбой проведения проверки на выполнение своих должностных обязанностей и их правомерность. Не советую данную компанию. Если всё же рискнёте-фиксируйте все с первых дней. Если вам не повезет с коллективом как мне, если не будете сплетни распускать, и бегать за ними, сделают вывод что вы ненормальный человек) Не компания, а грязь. Самое худшее место работы. Жаль, их нет
Работник
14.02.2025
Надёжный работодатель, есть возможности для развития и продвижения по службе. За время работы узнал много нового: от общения с клиентами до профессиональных техник продаж. Фирма не стоит на месте, руководство создаёт все условия для саморазвития в условиях быстро меняющегося рынка.
Работник
20.03.2024
Работаю водителем, и как я понял по ходу работы, с кем работать решают грузчики не руководители города Тюмени а именно выбирают водителей грузчики, и это очень печально
Работник
27.01.2024
Это было первое собеседование и последнее. Во-первых, его проводили 2 девушки из того же отдела (у них есть на это компетенции?). Во-вторых, они нарушили все возможные статьи трудового кодекса, особенно первым делом меня спрашивали о моем семейном положении, наличии детей и не будут ли мои дети мешать работе. В-третьих, спросили готова ли я в нерабочее время, а иногда и в ночное отвечать на звонки сотрудников и перерабатывать (это не оплачивается дополнительно). В-четвертых, это было очень комично, когда они подготовили вопросы, но это больше напоминало викторину с вопросами в 3 классе. В-пятых, была часть на проверку английского языка, где я как раз справилась на отлично, а когда я задала вопрос на том же английском - мне был дан ответ на ломаном английском с русским акцентом уровня A2. Опять же вопрос о компетенциях, вы спрашиваете английский , но сами его не знаете?! То есть у нового коллеги должен быть английский , а у Вас и низкий уровень сойдет? Одни противоречия. Было не профессионально, особенно когда всё собеседование было построено по типу "здравствуйте, а расскажите нам о себе, у вас есть дети, семья, муж, вы где работали", но со своей стороны ни о должности, ни о компании, ни о соц. пакете они не рассказали. Даже не представились. Это показывает только низкий уровень в первую очередь самой компании. Профессионалов своего дела я предупрежу, чтобы не тратили свое время на собеседования в эту компанию.
Работник
13.12.2023
Своевременная оплата труда! Начальство шикарное
Работник
28.11.2023
Работаю уже полтора года в салоне Орматек. Искала работу после декрета, так как обратно на свою должность возвращаться не хотела, и одним из работодателей, к которым ходила собеседоваться был Орматек. HR мне очень понравилась, поэтому и решилась выйти. Довольно быстро нашла общий язык с коллегами и непосредственным руководителем. Понравилось, что нет грызни, как было на прошлом рабочем месте и не штрафуют по чем зря. Больничный, отпуск- всё оплачивается. Зарплату платят без задержек, часто бывают премии за выполнение продаж. Вобщем, на работу в общем иду всегда с хорошим настроением.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Орматек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орматек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы