Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не разбирают отклики на офисные позиции. Никакого фидбека. Не рекомендую никому работодателя, видимо, в сотрудниках они не нуждаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
Обман по заказам. При повреждении бампера у выданного авто, высчитывают из зарплаты три бампера. Не легко уволиться.
25.03.2024
Когда вводятся какие-то изменения бывает диссонанс. Но радует, что сразу же почти начинается обсуждение данных моментов с последующим предложением, чтобы всем было комфортно работать с таким же энтузиазмом)))
20.02.2024
Стабильность. Работаю в компании с 2021 года, могу сказать, что пережили всякое. И радует, что компания поддержала во всех моментах
21.12.2023
Руководительница (Н.И.) у нас была ужасная, научить чему либо она не старалась, все время отчитывала за какие либо неуместные вещи, к примеру опоздание на одну минуту (всего один раз), общение с ее заместителем, когда ее нет и т.д. Такая себе мадам) ничего из себя не представляет, но корчит х.. знает что) Из минусов -ушлепский график -смены могут ставить дополнительные без согласия -премии вы лишитесь 100%, возможно выплатят какие то копейки, но не точно -выносить мозги будут даже за косяки другого оператора)) -перерывов вас могут лишить, если вы задерживается с клиентом или конченный отдел поставить вам обучение в замен
25.11.2023
Начальство конченное, при собеседовании рассказывают какие они хорошие, по факту дерьмо собачье. Собирают активно фитбек, но ничего в компании не меняют, отношение как к скотам, куча правил и за любую ошибку, даже не твою выносят мозги. В вакансии рисуют зарплату, как и накручивают отзывы себе хорошие каждый раз) Начальница вечно будет подгонять за ахт, а то что быстрее их софт дряхлый работать не может твои проблемы. Текучка дикая, но Петровичу насрать) заказы летят друг за другом, ребенок заболел и взять за свой счёт нельзя, ведь большая нагрузка))) а чего вы за людей не держитесь, так может и нагрузки не будет. В общем операторы тоже люди, но не для Петровича. +У них все паршиво работает :D их 1с просто отваливается каждый день в мир иной
19.11.2023
Забота о сотруднике не зависимо от того куда обратится. ЗП 2 раза в месяц на карту вовремя, премии, ДМС, график, отпуск, больничные, онлайн тренировки, электронная библиотека. Сравнивая с предыдущим опытом, лучше компании я не встречала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТД ПЕТРОВИЧ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы