Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я уже три года в этой компании. Заплату выдают вовремя, достойные бытовые условия. В коллективе все порядочные. Работодатель оплачивает перелет в обе стороны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.04.2025
В Ривер груп хороший коллектив и руководство. Уровень заработной платы. Условия работы. Плюс - отличное обучение в самом начале.
24.03.2025
Прежде всего, мне очень нравится коллектив. Здесь работают настоящие профессионалы, и атмосфера сотрудничества и поддержки создаёт комфортные условия для работы. Каждый день я чувствую, что могу обратиться за помощью или советом к коллегам, что делает рабочий процесс более продуктивным и приятным. Рабочее место хорошо оборудовано: у нас есть всё необходимое для комфортной работы. Задачи и проекты, над которыми я работаю, очень интересные и разнообразные. Я постоянно сталкиваюсь с новыми вызовами, что позволяет мне развиваться как специалисту. Я чувствую, что моя работа имеет значение и приносит пользу компании.
24.03.2025
Это лучшее место где я работала! У меня замечательное руководство и коллеги! Место для активных и коммуникабельных соискателей, в котором получаешь драйв, эмоции, бесценный профессиональный опыт, достойный уровень оплаты труда и конечно настоящих друзей!
19.03.2025
Работаю в данной организации год. Работа интересная, отзывчивое руководство, стабильная зарплата.
19.03.2025
Компания предоставляет отличные условия для профессионального роста и развития. Коллектив дружелюбный и профессиональный, как сотрудник я чувствую доверие и уважение со стороны коллег. А руководство всегда поддерживает инициативы и помогает решать сложные задачи.
18.02.2025
Работаю в небольшом отделе, но могу сказать, что в компании очень приятные сотрудники и атмосфера работы. Условия труда достойные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании River Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы