Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европейский медицинский центр
Москва
Комментарий
Зарплату для стажеров, давать больше самостоятельности в работе. Пришла в первую очередь перенять опыт у лучших врачей, работала в ОНиЭП. Отличная команда и руководитель👍
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европейский медицинский центр
17.12.2025
Для дальнейшего развития я бы выделил два момента: увеличение потока пациентов для более стабильной загрузки отделений и расширение программ регулярного профессионального обучения для врачей, что является стандартом ведущих медицинских центров. Безусловными плюсами являются оснащение последним диагностическим оборудованием и собственный лабораторный комплекс, что позволяет проводить обследование пациента быстро и качественно в одном месте. Особо хочу отметить слаженную работу и высокий профессионализм коллектива.
Работник
07.12.2025
ДМС для сотрудников, бесплатный кофе. Хотелось бы больше возможностей роста внутри компании. Нравилось, что выполняла на самом деле полезную, важную работу. Эмоционально поддерживала пациентов, помогала с различными вопросами. По условиям все стандартно: белая зп, соц пакет, все вовремя. Есть скидки, разные привилегии для сотрудников, бесплатные обеды.
Работник
29.11.2025
Безответственность некоторых коллег порой поражала, могли просто не выйти в смену. Благо таких было не много Удобно было совмещать с учебой, обеды компенсируют, работа не сложная если обучится всему.
Работник
28.11.2025
Оборудование в клинике новое, форма выдается и чистится за счет компании, коллектив сложился хороший. Обучают постоянно, даже много я бы сказала
Работник
23.11.2025
Улучшить связь между отделениями. Сделать больше корпаративной жизни для сотрудников, хочется пообщаться с коллегами и с других площадок Когда пришла сюда, ещё ничего не умела: ни общаться с пациентами, ни выполнять толком манипуляции. Девочки всему научили, все рассказали. Большое им спасибо!
Работник
23.11.2025
Нет Друг посоветовал посетить интернет - магазин медицинских изделий https://ottobock-shop.ru... Был приятно удивлен количеством и ассортиментом различных медицинских товаров. Очень много ортезов для восстановления после операций и переломов. Всем рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европейский медицинский центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европейский медицинский центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы