Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату для стажеров, давать больше самостоятельности в работе. Пришла в первую очередь перенять опыт у лучших врачей, работала в ОНиЭП. Отличная команда и руководитель👍
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Для дальнейшего развития я бы выделил два момента: увеличение потока пациентов для более стабильной загрузки отделений и расширение программ регулярного профессионального обучения для врачей, что является стандартом ведущих медицинских центров. Безусловными плюсами являются оснащение последним диагностическим оборудованием и собственный лабораторный комплекс, что позволяет проводить обследование пациента быстро и качественно в одном месте. Особо хочу отметить слаженную работу и высокий профессионализм коллектива.
07.12.2025
ДМС для сотрудников, бесплатный кофе. Хотелось бы больше возможностей роста внутри компании. Нравилось, что выполняла на самом деле полезную, важную работу. Эмоционально поддерживала пациентов, помогала с различными вопросами. По условиям все стандартно: белая зп, соц пакет, все вовремя. Есть скидки, разные привилегии для сотрудников, бесплатные обеды.
29.11.2025
Безответственность некоторых коллег порой поражала, могли просто не выйти в смену. Благо таких было не много Удобно было совмещать с учебой, обеды компенсируют, работа не сложная если обучится всему.
28.11.2025
Оборудование в клинике новое, форма выдается и чистится за счет компании, коллектив сложился хороший. Обучают постоянно, даже много я бы сказала
23.11.2025
Улучшить связь между отделениями. Сделать больше корпаративной жизни для сотрудников, хочется пообщаться с коллегами и с других площадок Когда пришла сюда, ещё ничего не умела: ни общаться с пациентами, ни выполнять толком манипуляции. Девочки всему научили, все рассказали. Большое им спасибо!
23.11.2025
Нет Друг посоветовал посетить интернет - магазин медицинских изделий https://ottobock-shop.ru... Был приятно удивлен количеством и ассортиментом различных медицинских товаров. Очень много ортезов для восстановления после операций и переломов. Всем рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европейский медицинский центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы