Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании VITAMIN.TOOLS
Москва
Комментарий
Здесь реально самый большой процент возврата с рекламных кампаний из всех сервисов, которые у нас сейчас есть. Да естественно все зависит от того сколько вы тратите. Чем больше ежемесячный бюджет тем выше процент возврата и это абсолютно нормально. Плюс тут всегда можно получить повышенную ставку в первый месяц использования сервиса если вы пришли через менеджера. Если только планируете зарегаться тут — пишите, дам контакты своего менеджера.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании VITAMIN.TOOLS
28.08.2024
Еще в прошлом году задумался, как бы увеличить доход агентства на уже заключенных контрактах.. полазил по дзену и vc и наткнулся на статью про витамин тулс. Создал аккаунт тут в начале 2024 года как агентство, добавил пару пробных кабинетов и понеслась. Уже весной где-то мы полностью перешли на управление рекламой через этот сервис. Обратил внимания что ребятам гораздо проще через него работать, потому что есть поддержка которая всегда готова решить вопрос + управление все идет через один аккаунт, так намного удобнее. Процент у нас нормальный появился только в начале лета. Но зато сейчас ежемесячно получаем на бонусный счет по 30 000 стабильно.
Работник
06.08.2024
Тоже не могу сказать ничего плохого об этом сервисе, запускаю рекламу через него с марта где то. Из серьезных изменений отмечу тотальную экономию времени, бюджетом управлять стало значительно удобнее. Также есть хорошие продвижения по статистике, потому что начала использовать инструменты для оптимизации которые тут доступны. Плюс большую часть по возврату вливаю обратно в рекламный бюджет. Эффект отличный.
Работник
24.06.2024
Хороший сервис. Постоянно добавляют что-то новенькое и расширяют количество поддерживаемых рекламных сетей. С каждого пополнения возвращают процент который можно легко вывести. Есть возможность добавления субаккаунтов. 5 звезд!
Работник
22.06.2024
все ок, протестил сервис и вроде бы все четко. первый раз для пробы закинул на директ 5 тысяч и мне тут же на счет прилетело 600 руб. буду сейчас переводить сюда все свои проекты.
Работник
17.04.2024
работаю с витамин тулзом чуть больше года, все устраивает. особенно ценным сайт оказался когда я впервые запускал рекламу в ВК, было много подводных камней и менеджеры помогли разобраться с модерацией. агентское вознаграждение выплачивают сразу, задержек по его начислению или выводу на карту за это время не было. единственное что не удобно, так это то чно нельзя привязать кабинет с уже имеющимися РК, нужно создавать новый и переносить все настройки кампании. но это только на первых порах работы нужно делать, дальше никаких трудностей в этом вопросе нет.
Работник
24.03.2024
Наконец то и для маркетологов что то стоящее у нас на рынке сделали, очень давно не хватало сайта для объединения рекламных кабинетов, Витамин-Тулс в этом плане прямо очень выручает. Я когда тут только зарегистрировался у нх можно было подключить Директ, ВК, Авито и еще пару площадок, сейчас очень круто расширили список систем, добавили Телегра, Промостраницы, 2 ГИС и много чего еще. В общем развивается сервис что не может не радовать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VITAMIN.TOOLS
Помогите составить детальное представление о работе в компании VITAMIN.TOOLS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы