Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тоже не могу сказать ничего плохого об этом сервисе, запускаю рекламу через него с марта где то. Из серьезных изменений отмечу тотальную экономию времени, бюджетом управлять стало значительно удобнее. Также есть хорошие продвижения по статистике, потому что начала использовать инструменты для оптимизации которые тут доступны. Плюс большую часть по возврату вливаю обратно в рекламный бюджет. Эффект отличный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2024
Еще в прошлом году задумался, как бы увеличить доход агентства на уже заключенных контрактах.. полазил по дзену и vc и наткнулся на статью про витамин тулс. Создал аккаунт тут в начале 2024 года как агентство, добавил пару пробных кабинетов и понеслась. Уже весной где-то мы полностью перешли на управление рекламой через этот сервис. Обратил внимания что ребятам гораздо проще через него работать, потому что есть поддержка которая всегда готова решить вопрос + управление все идет через один аккаунт, так намного удобнее. Процент у нас нормальный появился только в начале лета. Но зато сейчас ежемесячно получаем на бонусный счет по 30 000 стабильно.
24.06.2024
Хороший сервис. Постоянно добавляют что-то новенькое и расширяют количество поддерживаемых рекламных сетей. С каждого пополнения возвращают процент который можно легко вывести. Есть возможность добавления субаккаунтов. 5 звезд!
22.06.2024
все ок, протестил сервис и вроде бы все четко. первый раз для пробы закинул на директ 5 тысяч и мне тут же на счет прилетело 600 руб. буду сейчас переводить сюда все свои проекты.
17.04.2024
работаю с витамин тулзом чуть больше года, все устраивает. особенно ценным сайт оказался когда я впервые запускал рекламу в ВК, было много подводных камней и менеджеры помогли разобраться с модерацией. агентское вознаграждение выплачивают сразу, задержек по его начислению или выводу на карту за это время не было. единственное что не удобно, так это то чно нельзя привязать кабинет с уже имеющимися РК, нужно создавать новый и переносить все настройки кампании. но это только на первых порах работы нужно делать, дальше никаких трудностей в этом вопросе нет.
24.03.2024
Наконец то и для маркетологов что то стоящее у нас на рынке сделали, очень давно не хватало сайта для объединения рекламных кабинетов, Витамин-Тулс в этом плане прямо очень выручает. Я когда тут только зарегистрировался у нх можно было подключить Директ, ВК, Авито и еще пару площадок, сейчас очень круто расширили список систем, добавили Телегра, Промостраницы, 2 ГИС и много чего еще. В общем развивается сервис что не может не радовать.
25.02.2024
Здесь реально самый большой процент возврата с рекламных кампаний из всех сервисов, которые у нас сейчас есть. Да естественно все зависит от того сколько вы тратите. Чем больше ежемесячный бюджет тем выше процент возврата и это абсолютно нормально. Плюс тут всегда можно получить повышенную ставку в первый месяц использования сервиса если вы пришли через менеджера. Если только планируете зарегаться тут — пишите, дам контакты своего менеджера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VITAMIN.TOOLS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы