Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСчетчик-ревизор написал отзыв о работе в компании ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
Москва
Комментарий
В компании хорошая техника,неполадок с ней нет.Сотрудники вполне доброжелательны.Однако последний раз работал 2.12.2025 - до сих пор не заплатили.Худшая среди компаний по инвентаризациям
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
22.01.2025
Всем доброго и хорошего дня. Я вот лично против компании ФК ни чего плохого не имею. Я работал там долгое время, но потом перестал, так как менеджеры там так скажем помягче думают что самые хитрые и умные, а точнее менеджер Галина. Мне 37 лет, я молодой, активный, в сфере ревизор-счётчика много времени уже. Выходил и по началу давали зарабатывать и по 3000 т. и более, но это было в качестве заманухи, так как другова объяснения тому что я скажу нету и я думаю многие кто там работал знают это. По какой то причине там работают люди которые могут выходить чаще чем я, почему то могут считать товар ни пикая каждый, а вводят просто количество на ТСД, а я должен пикать каждую, согласитесь похоже на предвзятое отношение. Когда я об этом сказал, то мне Галина ответила что бабушка которой 60 лет на пикала больше чем я, как такое может быть если я видя эту бабушку, которая даже не может до верхней полки дотянуться. Постоянно смотрю сколько пикаю и примерно составляю внутренний отчёт и когда я вроде как много напикал оказывается, что вобще нет и наоборот. К прилегированым людям почему то она даёт пикать что нибудь лёгкое ни как мне порошки и мыло, а допустим тот же корм или приправы, которые берут считают все и вводят количество. После я перестал ходить. Ходила моя жена и тут ей за смену приходит дополнительно 2000. Она ни в понятках давай узнавать от куда и почему эти деньги, на что Галина давай говорить что не знает, наверное ошибочно и на этом всё. После жена ещё выходила много раз и потом после месяца не выхода, так как основная работа была, решила выдти подзаработать и тут ей говорят :-что компания прекратила сотрудничество из-за того что кто то там ошибочно выслал ей 2000т и она ни захотела их вернуть. Хотя ей про возврат ни кто ни говорил и по моему тут любой адекватный человек поймёт, что её вины тут нету и должен наказание нести тот человек, который эту ошибку допустил. Галина узная что как она говорит про неё наговаривают, начала звонить и угрожать жене, что если продолжите меня грязью поливать, то приеду к вам и вам.... Мы вроде как бы с женой ни чего плохого ни сказали, ни соврали, рассказали всю ситуацию, а тут вот так все. Хотелось бы работать дальше с этой компанией, но кадры надо менять там это точно. Всем спасибо за внимание, ни нравитесь на таких же менеджеров как Галина
Работник
04.07.2024
Добрый день или ночь, хочу оставить отзыв о нашей крутой компании формула Контроля, работала там как и временый персонал так и на постоянной основе, всё очень круто, командировки классные, девчёнки менеджеры по адоптации Анна и Крис классные, да и все остальные основные менеджеры тоже все хорошие, Виталик, Ваня, Серега, Александр Каз. Вы просто бомба менеджеры, вам огромное спасибо было очень приятно работать с вами, про персонал, Лерчик, Людмила, Гаяне, ну и мои самые новые Анюта и Ксю вы просто бомба, да персонал вообще все классные ребята, но тех кого отметила самые самые, я вас люблю. Вообще компания очень хорошая и если будет хоть когда нибудь возможность вернуться, я вернусь. Про офис тоже не забуду Александр и Амина вы лучшие. С уважением Крис😘
Работник
20.05.2024
Заработать невозможно от слова ,,,совсем,,,. Набирают много людей на объект, товара всегда не хватает, чтобы напикать даже 50%. В итоге у каждого получается 30-40 %. Через 5 -6 часов вы свободны. Товар закончился . Пикать нечего. Сидишь там до 6, пока магазин подведет итоги.Но и эти несчастные 1200 не платят. Скидывают друг на друга, и отнекивается. Мелочная отвратительная компания, не ходите туда, не теряйте время и силы.
Работник
14.05.2024
Из недостатков: - вы бесправны, как любой представитель прекариата. - вы во всём зависите от прихоти менеджера, даже если полтора-два часа добирались до места подработки, можете быть отправлены домой с минимально компенсацией за проезд. - после отработанной смены можно столкнуться тем, что вам будет отказано в оплате труда под любым надуманным предлогом. - по окончании смены у вас на руках не остаётся ни одного документа, подтверждающего сам факт выполнения работ. Вас просто ставят перед фактом, что нужно уповать на добросовестность работодателя.
Работник
21.02.2024
Если ты не можешь выйти по любым причинам, то обязан предупредить не менее чем за 6 часов (а как можно заранее знать что например маршрутки не будет? Ведь предлагают работать в соседних городах) иначе заносят в ЧС. При этом сами, если персонал более не требуются не предупреждают, а если предупреждают то максимум за час до начала смены, т.е. ты скатался просто так, получив смешные 200 рублей "компенсации"
Работник
17.02.2024
Работаю в компании второй год,меня все устраивает ,компания делает всё для сотрудников ,сейчас вот подняли отпускные и мы каждые пол года получаем хорошие отпускные ,в других компаниях нет такого ,компания развивается и делает всё для комфорта сотрудников ,сейчас ждём повышение мотивации и я думаю будет ещё лучше ,те бывшие сотрудники которые пишут всякий бред просто делали кучу ошибок и им было всё равно на работу команды ,они гнались за бабками а не на результат общий для команды и компании ,я очень рада что работаю в этой компании ,компания растет и развивается ,а это значит что больше рабочих мест будет ,ждём вас в нашей команде , ФК лучшая компания по проведению инвентаризацией ,а то что пишут про менеджеров это враньё , менеджер всегда ставит так как считает нужным потому что знает кто как считает и что б мы быстрее закрыли объект ,Анастасия если вы пишите плохой отзыв почему не написали что ваш супруг менеджер в другой компании и вы работали не с ним а у нас если у них все так хорошо ,вы просто пришли поработать и испортить статистику компании ,ну у вас это не особо вышло ,наша компания лучшая !!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы