Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Их предостаточно. Из-за личных обстоятельств и проблем, искала работу уже какую угодно, лишь бы денег заработать. Устраивали даже 35к. Первое время все было терпимо, хотя буквально в первый месяц работы (Начала с апреля 22г) я уже познала прелести текучки зооопта, когда ты работаешь соло на магазине, до сих пор не зная, где какой товар может быть сотрудниками убран. В первый же мой месяц уволилось 2 человека, третья я, четвертого еще не взяли. Это из четырех сотрудников возможных. Ну да ладно, меня все устраивало. С переработками по 17-18 смен выходили 42-44тыс, что для меня в принципе в тот момент было нормально. В районе конца лета-начала осени руководство решило пересчитать систему премирования, уж больно продавцы большие деньги получали. До такой степени, что невозможно было уже получить 40к, отработав 18 смен. :) Ну да ладно. Работала сначала в центре, там хотя бы посетители в 95% случаев не вызывают проблем, но потом я переехала в конец города и поездка на работу в сумме составляла 1.5ч в одну сторону. 3ч в день. 13ч на работе. Сколько на сон? Правильно, вывод? Просить о переводе. Просила я перевод с августа, перевели меня лишь в декабре после фразы - "Если вы меня не переведете, я увольняюсь". Мало того, в какой-то момент на том филиале была замечательная управляющая, которая проработала месяц и развалила весь куст, состоящий из 5 магазинов. Полностью написали заявление два полных магазина, остальные тоже потрепало. Привет, Екатерина. Со мной же был другой прикол, она мне поставила без согласования со мной график 3/1/3, и в единственный выходной умудрилась позвонить мне в 5:40 утра. Естественно, на следующий рабочий день я проспала и ко мне полетели претензии. Но не суть. Перевелась я уже относительно близко к дому, просила перевести меня в устоявшийся коллектив, где меньше вероятности текучки. Перевели. А т.к коллектив был адекватный, за 30к при повышении требований к работе и уменьшению оплаты труда люди стали увольняться. На работу приняли вместо ушедших сотрудников - скинутую с другого филиала абсолютно бесполезную 40+ мадам, которая мало того, что проработав до этого +-полгода ничего не знает, ни открытие, ни закрытие, ни ценники - буквально ничего, так еще и как человек отвратительная личность. Вторая мадам - может позволить себе опоздать после бурной алко-ночи на 5ч! (Я не шучу), бухнуть на работе, материться в зале при людях, чтобы беззаботно ответить "Ой, а я не заметила" (Человека, что зашел буквально 10 секунд назад) Третья ушла, тк на всех площадках, на собеседовании обещали зп минимум 45к, придя сюда человек увидел мою зп и мотивации работать у человека не было. Хороший, работоспособный коллектив. Я уже не буду расписывать о том, что сам магазин находится в неудачном районе, где помимо нашего зоомагазина в шаговой доступности еще минимум 4 +миллион продуктовых, где популярные у бабушек вискасы и проч. стоят на целых 2-3р дешевле. Я начала думать об увольнении, еще в марте я предупреждала что я буду уходить. В конце апреля я узнала, что у меня смещение позвоночника. Начала лечиться, продолжила работать. За весь несчастный год работы у меня не было ни одного больничного, был один несчастный отпуск на 4 дня, я все время до декабря месяца стабильно перерабатывала. Окей, во время смен меня отпускали на капельницы, спасибо и на этом. Я написала заявление на увольнение за МЕСЯЦ до оного, разошлись с управляющей как я думала мирно. Думала. После лечения через три месяца думала вернуться в сию замечательную контору на позицию товароведа, потому что только в этой шаражке товаровед выполняет меньше обязанностей чем продавец, получает зп больше, уходит раньше, может втыкать в телефон в подсобке и и радоваться жизни. Я подумала, чем я хуже, тем более есть вакансия. Откликнулась, позвонила в отдел кадров, мне сообщили что дадут сегодня ответ. До конца дня ответа не вижу, пишу за минут 20 до конца рабочего дня их мол "Ну что?", меня просто игнорят. Утром пишу бывш. управляющей, спрашивали ли у нее обратную связь. Она мне внаглую сообщает, что информацией не обладает. Звоню в отдел кадров, где мне сообщают, что обратную связь неудовлетворительную получили от УМа и СУМа (которая меня в глаза не видела, как и я ее), уже дальше удивленная пишу УМу мол почему ж мне нельзя было сразу сообщить, что она будет мне говнить. Я была лучшего мнения об этом человеке, входила в положение, когда она не могла создать на работе благоприятную обстановку (Вот даже касательно коллектива), потому что я же понимаю, что никто надрываться за 30к не хочет. Закрывала косяки остального коллектива, который не хотел и не был в состоянии работать, чтобы мадаме меньше влетело от неуважаемого высшего руководства. А мне вот так в крысу решили поднасрать. Ладно, спасибо Настя, но иди-ка ты нах*й. К тебе со всей душой, а ты как последняя с*ка сидишь и вытворяешь что в голову взбредет. Некомпетентный управляющий, абсолютно эгоцентричный человек. Фу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
Мне нравится работать с животными и мне нравится общаться с покупателями и помогать им выбирать подходящие товары для их питомцев.
12.03.2024
Мне нравится работать с животными и мне нравится общаться с покупателями и помогать им выбирать подходящие товары для их питомцев.
06.03.2024
Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.
06.03.2024
Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.
11.01.2024
Дорогие соискатели, надеюсь этот отзыв убережет вас от моей ошибки - трудоустройство в компанию ЗооОптТорг.РФ. PRO зп ЗП в компании серая, которую по чуть-чуть обеляют. Если зп обелить можно, то не репутацию этого места. PRO корпоративную культуру Корпоративная культура начинается и заканчивается с Friday Meeting. Сейчас объясню. По пятницам в 13:00 все сотрудники собираются в помещение 2:2, на столе накрыта пицца, во главе стоит Генеральный директор, чего-то не хватает…А не хватает настроения и положительных эмоций на лицах коллег, потому что все понимают, что сейчас будет: обесценивание, переходы на личности, крики. После наказательного-показательного выступления звучит команда «марш» и все начинают есть пиццу. ГЛАВНОЕ! Не совершать ошибку и не выходить первым с праздника жизни, ведь ты пришел на нетворкинг. PRO должностные обязанности Знаете такой документ, как должностная инструкция? Забудьте! Сегодня ты был SMM-менеджером, а завтра мы закрываем все социальные сети и ты уже разработчик чат-бота. PRO отпуск Улетел ты такой отдыхать, думаешь расслабишься, про работу забудешь…А тебе письма счастья на телефон от Генерального директора «можешь из отпуска на работу не возвращаться». PRO удаленку Если будешь работать удаленно, то в компании ЗооОптТорг.РФ ты работать не будешь :) Дорогие, кто находится сейчас в поисках работы, поищите еще, но не ломайте себя и не принимайте оффер от компании Зоо. Самое ценное для компании - это люди, которые в ней работают. И это не про ЗооОптТорг.
27.11.2023
У нас много заказов, поэтому удается заработать хорошие деньги. Я использую свою собственную машину для доставки, компания компенсирует расходы на бензин. Если хочешь, можешь работать без выходных, тогда зарплата будет еще выше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании З птТорг.РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы