Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Недостатков уйма. Описать эту конторку можно тремя словами: НЕУВАЖЕНИЕ, НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ, НЕОРГАНИЗОВАННОСТЬ. Теперь по порядку. Искала работу на лето, со взглядами на будущее (вдруг понравится и останусь), спойлер - мне не понравилось. Начнем с трудоустройства: 5 часов в душном маленьком помещении, 3 часа из которых ты слушаешь тренинг, где тебе объясняют как работать, а остальные 2 часа ты просто сидишь и ждешь подписания договора. По договоренности с руководством я и еще одна девочка должны были выйти на следующий же день, но нас не предупредили что магазин еще не открылся))) Поэтому придя к 10 часам утра в "магазин" мы увидели кучу коробок и уборщиц, которые оттирали краску с пола чем-то очень химозным и вонючим. До 8 вечера мы принимали поставки и расставляли по местам долбаные наполнители (хорошо еще что я девушка высокая, а вот моя напарница мне по середину руки ростом, а нам приходилось расставлять на верхние полки наполнители по 3-5 кг). Так продолжалось около 7 дней, 4 из которых (график 2/2) мы с моей напарницей приводили магазин в божеский вид. Отмечу, что каждый раз когда мы были на смене, у нас магазин приобретал хотя бы очертания того, что здесь что-то продается, а вот вторая смена такое ощущение что не делала ничего, как мы уходили на выходные, сделав свою работу, так мы и пришли увидев что ничего не поменялось. Расположение магазина тоже не сильно радовало, за соседней дверью находился алкомаркет, поэтому периодически к нам захаживали не очень трезвого вида люди, а выгнать мы их е имели права посетители же) Далее когда мы открылись и начали работать, мы поняли какой звездец нам предстоит, 13 часов смены на ногах (можно изредка посидеть, но так как магазин только открылся всем нужно зайти и посмотреть, а при посетителях мы обязаны стоять) Теперь по каждому из слов которые я написала выше. НЕУВАЖЕНИЕ: Руководство считало себя настолько важным, что думало если сотрудник ничего не знает, но пытается что-то сделать на благо магазина, то за это его надо ругать. Если коротко, мне однажды показалось что у нас украли товар, и у нас есть рабочий чат где можно запросить видео с камер (да, камеры стоят везде, и пишут даже звук, что очень мешает работать), некоторые ребята спрашивали там даже где они оставили коробку при поставке, и им отвечали, я же описала детально ситуацию и попросила отрывок видео, на что наша управляющая магазина на тот момент на меня начала наезжать мол "ты сначала у меня узнай, а потом уже пиши в такие чаты", в итоге товар мы нашли, через два дня, когда мы не работали (к слову о том как чудно у нас работает вторая смена, что они даже не проверяют полки), и когда я сообщила в общий чат что товар был найден на меня вылился сарказм нашей УМ "ну вот, а ты боялась, в следующий раз сначала у меня надо узнавать, а не бить тревогу". Хорошо, в следующий раз вы мне настучите по башке за то что я не сообщила о пропаже товара) НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ: Иногда к нам приходили перемещения из других точек, и товар не всегда был надлежащего вида, а больше у нас подобного товара и не было, поэтому хочешь-не хочешь выставлять придется (мне об этом сообщила сама управляющая), так вот, я просыпаюсь в свой выходной день и вижу в общем чате фотографию подранного товара, и естественно возникает вопрос "кто накосячил", и я сообщила о том что такой товар нам пришел уже с другого магазина, а именно с магазина которым так же управляла эта женщина (наша управляющая), только почему-то огребли за это все я и моя напарница, вторая же смена осталась неприкаянной, так же как и сотрудники магазина с которого такой товар нам пришел. Несправедливо. НЕОРГАНИЗОВАННОСТЬ: Учитывая то, что эта компания начала развиваться уже давно, что-то вроде с 16 года в Нижнем, сейчас они решили понаоткрывать магазинов в Москве, но у них сотрудников тупо нет. Я уволилась как раз в тот момент, когда меня насильно хотели оправить в новый магазин опять тягать коробки и наполнители, я сказала что не хочу, на что мне ответили "не волнует, ты идешь". Ну я и пошла. Писать заявление об увольнении. И магазины у них открываются до сих пор, и сотрудников у них до сих пор не хватает, об этом мне говорит моя напарница, которая все еще там работает, и работает она 4 дня подряд, на своей точке и на других. Система периодически виснет, 1С не работает, кассы у нас тоже зависят от 1С и они тоже не работаю, хотя от нас требуют стабильной работы, и если что-то у нас не получается, на нас опять выливается тонна говна по типу "Ты уже здесь работаешь сколько? 4 дня? Почему ты до сих пор не научился чинить наши сдохшие системы!?!?!?" Когда меня пригласили на расторжение договора, девушка поинтересовалась по какой причине, сказав "у меня с этой управляющей тоже проблемы", я доверилась и в двух словах рассказала. А на следующий день я узнаю от своей напарницы, что управляющая пришла к ней и начала на меня говно выливать. Звучала такая информация, которой моя подруга естественно не поверила, что я якобы вылавливала людей с тренинга и отговаривала идти сюда работать, что я эту управляющую там оскорбляла при всех, и что я оказывается такой хреновый сотрудник, что лучше б она меня не нанимала вообще. Управляющую зовут Ирина Андреевна, взрослая женщина, а так по-детски ябедничает за спиной. Знать таких крыс надо в лицо. Я закончила.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
Мне нравится работать с животными и мне нравится общаться с покупателями и помогать им выбирать подходящие товары для их питомцев.
12.03.2024
Мне нравится работать с животными и мне нравится общаться с покупателями и помогать им выбирать подходящие товары для их питомцев.
06.03.2024
Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.
06.03.2024
Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.
11.01.2024
Дорогие соискатели, надеюсь этот отзыв убережет вас от моей ошибки - трудоустройство в компанию ЗооОптТорг.РФ. PRO зп ЗП в компании серая, которую по чуть-чуть обеляют. Если зп обелить можно, то не репутацию этого места. PRO корпоративную культуру Корпоративная культура начинается и заканчивается с Friday Meeting. Сейчас объясню. По пятницам в 13:00 все сотрудники собираются в помещение 2:2, на столе накрыта пицца, во главе стоит Генеральный директор, чего-то не хватает…А не хватает настроения и положительных эмоций на лицах коллег, потому что все понимают, что сейчас будет: обесценивание, переходы на личности, крики. После наказательного-показательного выступления звучит команда «марш» и все начинают есть пиццу. ГЛАВНОЕ! Не совершать ошибку и не выходить первым с праздника жизни, ведь ты пришел на нетворкинг. PRO должностные обязанности Знаете такой документ, как должностная инструкция? Забудьте! Сегодня ты был SMM-менеджером, а завтра мы закрываем все социальные сети и ты уже разработчик чат-бота. PRO отпуск Улетел ты такой отдыхать, думаешь расслабишься, про работу забудешь…А тебе письма счастья на телефон от Генерального директора «можешь из отпуска на работу не возвращаться». PRO удаленку Если будешь работать удаленно, то в компании ЗооОптТорг.РФ ты работать не будешь :) Дорогие, кто находится сейчас в поисках работы, поищите еще, но не ломайте себя и не принимайте оффер от компании Зоо. Самое ценное для компании - это люди, которые в ней работают. И это не про ЗооОптТорг.
27.11.2023
У нас много заказов, поэтому удается заработать хорошие деньги. Я использую свою собственную машину для доставки, компания компенсирует расходы на бензин. Если хочешь, можешь работать без выходных, тогда зарплата будет еще выше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании З птТорг.РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы