Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая компания, полностью выполняет свои обязанности перед работником и вкладывает в развитие навыков своих сотрудников. Деньги платят исправно, без задержек, коллектив очень прикольный. Много ярких интересных личностей с кем приятно пообщаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
К персоналу здесь человеческое отношение со стороны начальства. Платят вовремя, все по честному и официально. Можно работать на удаленке, да и вообще много всяких плюшек.
28.11.2023
Мне нравится работать у них. Нашел в этой работе то, что искал. Свободу и самореализацию. Ну и платят неплохо. Хватает на обычную жизнь. По работе скажу, что график очень удобный. Могу сказать, что работой удовлетворен. Ещё мне нравится наш коллектив. Он дружный, общительный.
27.11.2023
1. Отработал уже немало лет в этой компании, всё очень нравится, с начальством хорошие отношения. В компании меня радуют постоянные премии и надбавки, можно смело говорить, что здесь стабильность превыше всего. Зарплата полностью устраивает. В коллективе кости друг другу никто не перемывает, а наоборот пытается помочь. Рекомендую тем, кто собирается получить опыт работы и, возможно, дальше продвинуться по карьерной лестнице
27.11.2023
Кладовщик, работал не долго, но это не важно. Хороший коллектив, но условия работы довольно сложные. Очень велик шанс влететь на деньги из-за чужого косяка. Штрафная система жёсткая. По зарплате все норм, сколько обещали так и платят.
27.11.2023
никакого негатива от меня не ждите) Компания положительная, руководство адекватное, коллектив прекрасный. Для работы созданы все условия, есть социальные гарантии, официальная зарплата.
26.11.2023
Я работал в плеере в 2018 году, потом уволился. Но быстро пожалел и уже в 2019 году вернулся обратно. В плеер.ру прозрачная бонусная схема и достойная оплата труда. Хорошие рабочие места, есть обеденный перерыв, отпуска по графику, все соответствует ТК.
Помогите составить детальное представление о работе в компании плеер.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы