Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смартфин
Москва
Комментарий
Интересно, когда руководство Смартфина в лице Павла поймёт, что проблема не в приложениях и сотрудниках, а в паразитах - руководителях, только они и высасывают весь бюджет, которого и так нет ни на что, с первых дней было ощущение, что тут работают от безысходности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смартфин
22.09.2024
Работаю в этой компании уже 3 года. Очень приятный и отзывчивый коллектив. При возникновении трудностей коллеги всегда готовы прийти на помощь и объяснить. Руководство адекватное и справедливое, открытое к диалогу по всем вопросам. Есть возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста. Если вы целеустремленный и проактивный сотрудник, то вас точно заметят и предложат новую интересную роль. Плюс красивый уютный офис в центре Москвы в современном стиле) Говоря о том, что можно улучшить, хочется, чтобы топ-менеджмент уделил немного больше внимания индексации зп. Считаю, что улучшив показатели по этому пункту, можно значительно поднять рейтинг компании как для действующих сотрудников, так и для потенциальных соискателей, создав привлекательное предложение на рынке труда. Также в будущем хотелось бы видеть доп. плюшки (например, ДМС).
Менеджер группы
22.09.2024
Работаю в этой компании уже 3 года. Очень приятный и отзывчивый коллектив. При возникновении трудностей коллеги всегда готовы прийти на помощь и объяснить. Руководство адекватное и справедливое, открытое к диалогу по всем вопросам. Есть возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста. Если вы целеустремленный и проактивный сотрудник, то вас точно заметят и предложат новую интересную роль. Плюс красивый уютный офис в центре Москвы в современном стиле) _____ Говоря о том, что можно улучшить, хочется, чтобы топ-менеджмент уделил немного больше внимания индексации зп. Считаю, что улучшив показатели по этому пункту, можно значительно поднять рейтинг компании как для действующих сотрудников, так и для потенциальных соискателей, создав привлекательное предложение на рынке труда.
Работник
16.09.2024
Я пришла в компанию после сильного кризиса карьерного самоопределения: так получилось, что мне пришлось уйти из сферы деятельности, к которой я стремилась всю жизнь. Тем не менее, я бы хотела применять те навыки, которыми владею в своей будущей работе. Я проходила несколько однотипных собеседований и получила хорошее количество офферов, но Смартфин явно выделился на фоне работодателей уже на этом этапе: меня спрашивали про меня, про мои ценности, про мою жизнь, стремились прочувствовать как человека, а не искали во мне исключительно рабочий ресурс. Действительно, это особенности корпоративной культуры, но сейчас я вижу плоды такого отбора - коллектив действительно шикарный! Сейчас идёт второй месяц моей работы в Смартфин, и я ни в коем случае не жалею о своём выборе. Компания действительно продвигает классный продукт, который интересно изучать, и с которым интересно работать. К счастью, мой опыт и мои пожелания к рабочим задачам полностью совпадают с моим спектром обязанностей, и это не может меня не радовать! Хотела бы отметить то, как заботятся о сотрудниках: в коллективе мне никогда не отказывали в помощи. Более того, со стороны руководства я также получаю и вербальную, и эмоциональную поддержку и вижу отдачу - мои стремления оцениваются по достоинству (по моему мнению). Не уверена, как сложится ситуация дальше, но на данный момент могу сказать точно: у нас с работодателем метч :)
Работник
13.09.2024
Если вы разделяете главную ценность данной команды - человеческое отношение друг к другу и умение обо всем договариваться, то вам точно сюда. Для меня - это самое важное, что в самых разных вопросах можно все обсудить и договориться. Именно этот принцип позволяет совмещать работу и семью в идеальном балансе. Есть ли сложности? а где их нет?! НО, смотри выше - все обсуждаемо. Атмосфера в коллективе весьма здоровая и приветливая. Сотрудники уже на этапе подбора, рассматриваются так же с точки зрения вопроса "а как будет ему в нашей команде? а команде с ним?" Задачи даются так же исходя из навыков, темперамента и обязательно с щепоткой развития новых навыков, то есть на месте ты точно стоять не будешь и зоны роста есть всегда.
Работник
06.09.2024
Мы тут действительно как одна большая семья. Одна большая дисфункциональная токсичная семья Карьерного роста тут ждать не стоит, корпоративная жизнь состоит из попоек Оклад меньше 50к, при этом премия у продажников операционного департамента, состоящая из 3 KPI *барабанная дробь" 5 тысяч рублей Ольга Артемьева вообще отдельный разговор Отвратительный человек, которому нравится унижать людей Текучка просто дикая, ни на одной работе такого больше не наблюдала Единственное причина почему у них вообще есть сотрудники в операционном департаменте, это потому что они всегда берут молодых ребят лет без опыта и с горящими глазами. Те работают на чистом энтузиазме около года и уходят В общем дорогой читатель, если тебя пригласили работать в это место, то беги. Нервы изрядно подпортишь, а в замен ничего стоящего не получишь. Без опыта можно и намного лучше найти)
Работник
31.05.2024
Все отзывы здесь- чистая правда, но руководству видимо плевать. Самый треш- это руководство компании, формат работы и качество предоставляемого продукта на рынок: руководство: переходит на личности, орет, отпускает неуместные шутки, формат работы: нет должностных инструкций, сваливают все на тебя не обьяснив толком- если не получается высмеивают а не помогают, качество продукта: задумка хорошая , но качество исполнения так себе. Очень часто не работает сервис. Вкладываться в улучшение не хотят, все на костылях. Платят мало, много людей сократили, большая часть сами ушли и продолжают уходить... Рекомендую оставшимся сотрудникам поступить так же. Ловить там нечего. ЗП очень маленькая
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смартфин
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смартфин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы