Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nordfil
Санкт-Петербург
Комментарий
их столько что можно войну и мир по толщине переплюнуть, но буду краток, во первых вас встретит так называемый ейчар менеджер, встречать она вас будет в растянутой тельняшке и с какой то рыжей кучей на голове... зрелище если честно не для слабонервных, выглядит так как будто она бухала где то и потерялась, самомнение зашкалит до предела, если вы это стерпите как и я то дальше вас могут познакомить с вышестоящим руководством, ничего нового они не расскажут, ейчар предупредит о том что белая зп и все дела, дружный коллектив, обучение, но по факту коллектив уже сформирован и влиться сразу не получится потому что медленно работаешь а про зп то что она белая так конечно покажется когда клея нанюхаешься поначалу, но увы все наличкой выдают про зарплатный проект они наверно не слышали или не хотели слышать непонятно. Столовая это отдельная экосистема там обитают не только работники завода, но и популяция тараканов, они ползают везде где только можно, интересно они их разводят тоже для производства? короче жесть..... есть я там не советую и сам не стал, перебился кофеем из автомата и какой то печенькой по заоблачной цене. Суть в том что после того как ты отбатрачишь там n ое количество дней вроде 14 что ли то тебе их посчитают по средней, и только после этого заплатят конечно же налом из неизвестного места. В целом я не советую соваться в это гиблое место, если хотите ходить умолять чтоб вас трудоустроили, а ходить придется минимум пол года, по словам тех кто там работает уже давно, то велком как говориться. кстати больничные они тоже не платят, мне рассказали что еще во времена пандемии всем сказали что платить больничный не будут, типа нет прививки и нет оплаты.... короче типа ты за свой счет полечись пойди или умудрись не заболеть, меня эта история тоже повергла в шок, учитывая что от ковида в целом можно и скончаться. Но апогеем всего этого пиз#еца является генеральный который с важным видом в день зарплаты раздает тебе чуть ли не со своего кармана зарплату, при этом ты расписываешься на какой то портянке и ее забирают и не дают потом обратно... вывод таков не суйтесь в это гиблое тараканье место, вас тут только обманут и наобещают с три короба, а потом с тараканами еще и дома придется бороться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nordfil
12.02.2025
Было бы здорово организовать мероприятия для сплочения коллектива и добавить сокращенный рабочий день по пятницам) Хорошо организованное пространство для работы: чисто, светло, свежий ремонт. До места работы удобно добираться, есть развозка. Открытое к контакту и лояльное руководство, отсутствие бюрократии. Все вопросы можно решить быстро и без проблем. Стабильные выплаты, возможность карьерного роста и увеличение уровня дохода.
Работник
07.02.2025
Сменить все руководство на участках "Ножки повесели" и не чем не занимаются Людей не обучают Хорошая зарплата! И хорошие условия труда Развозка
Работник
31.01.2025
Зарплата небольшая, перепады настроения у руководства, текучка кадров. Устроиться несложно, берут всех подряд. Своя небольшая парковка. Уборка в помещениях. Сдельная оплата. Оборудованная комната для приёма пищи.
Работник
04.10.2024
Уровень дохода сильно ниже среднего по городу. Нет ДМС. Не приветствуется полный отпуск, приходится делить на два в год по 14 дней. Предприятие на Васильевском острове, довольно легко можно добраться. Нормальный коллектив. Зарплата два раза в месяц, стабильно в одни и те же даты, без задержек.
Работник
03.10.2024
отношение к стажерам, в первую же смену вы должны разорваться от скорости упаковки фильтров и не важно, что вы сегодня вышли первый день и еще не освоились, вам будут ставить ультиматумы или вы работаете так же быстро, как человек, который работает на данном участке не первый год или вам пора уходить, потому что вы будете тянуть смену на дно))) на складе мало людей, чисто и прохладно, в столовой есть холодильники, микроволновки, автомат с чаем и кофе
Работник
24.04.2024
Организовать горячие обеды сотрудникам) Все устраивает. И график, и руководство, и коллектив. Сам процесс работы. Особенно стабильность выплаты зарплаты. Чтобы ни случилось в мире, ЗП выплачивается строго по графику.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nordfil
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordfil. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы