Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Было бы здорово организовать мероприятия для сплочения коллектива и добавить сокращенный рабочий день по пятницам) Хорошо организованное пространство для работы: чисто, светло, свежий ремонт. До места работы удобно добираться, есть развозка. Открытое к контакту и лояльное руководство, отсутствие бюрократии. Все вопросы можно решить быстро и без проблем. Стабильные выплаты, возможность карьерного роста и увеличение уровня дохода.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Сменить все руководство на участках "Ножки повесели" и не чем не занимаются Людей не обучают Хорошая зарплата! И хорошие условия труда Развозка
31.01.2025
Зарплата небольшая, перепады настроения у руководства, текучка кадров. Устроиться несложно, берут всех подряд. Своя небольшая парковка. Уборка в помещениях. Сдельная оплата. Оборудованная комната для приёма пищи.
04.10.2024
Уровень дохода сильно ниже среднего по городу. Нет ДМС. Не приветствуется полный отпуск, приходится делить на два в год по 14 дней. Предприятие на Васильевском острове, довольно легко можно добраться. Нормальный коллектив. Зарплата два раза в месяц, стабильно в одни и те же даты, без задержек.
03.10.2024
отношение к стажерам, в первую же смену вы должны разорваться от скорости упаковки фильтров и не важно, что вы сегодня вышли первый день и еще не освоились, вам будут ставить ультиматумы или вы работаете так же быстро, как человек, который работает на данном участке не первый год или вам пора уходить, потому что вы будете тянуть смену на дно))) на складе мало людей, чисто и прохладно, в столовой есть холодильники, микроволновки, автомат с чаем и кофе
24.04.2024
Организовать горячие обеды сотрудникам) Все устраивает. И график, и руководство, и коллектив. Сам процесс работы. Особенно стабильность выплаты зарплаты. Чтобы ни случилось в мире, ЗП выплачивается строго по графику.
28.12.2023
На этаже есть специфический запах, на другом этаже шумно, кто знает тот поймет, это же производство. Отпуск нужно согласовывать сильно заранее. Не хватает ДМС, да и корпоративы за счет работодателя не так часто. Не сложная работа в интеллектуальном плане, но крайне ответственная и монотонная. Всегда нужно держать высокий темп работы, в конце смены порой домой иду без сил. Для работы предоставлют сменную одежду, индивидуальные шкафчики, душевые, столовая. И самое главное, в сравнении с предыдущими местами работы производство чистое, уборка регулярная, при поломке чинят сразу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordfil. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы