Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Молодое перспективное предприятие (сейчас говорю про Парнас, на Ваське не довелось быть). Требования к работникам как на большинстве производств —физическая выносливость и готовность к бригадной работе. Мне не в новинку. Влился в команду быстро. Пробные смены оплатили по 1800, а сейчас на сделке по деньгам не жалуюсь, меня более чем устраивает!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Был похожий опты работы, поэтому устроилась практически за пару дней. Коллектив показал и рассказал что да как устроено. Руководство не кошмарит, если есть проблемы всегда поможет тех директор Алексей Владимирович, всегда открыт для диалога. Удобная столовая, душевые всегда чистые. В общем работать можно. Да и с коллегами частенько встречаемся в не рабочее время.
19.11.2023
Сдельная оплата труда, сколько сделал столько и заработал. График 2х2 и 5х2, недалеко от метро. Работать придётся со всех сил, на протяжении дня 3 перерыва и 1 обед. Предоставляют униформу, у каждого свой шкафчик и чистые душевые. Минусы: Высокий темп работы, внимательность и ответственность, без них ни куда. Весь рабочий день проходит на ногах, нельзя пользоваться телефонами, оборудование выходит из строя, приходиться ждать пока починят.
15.11.2023
Работать придется со всех сил, за так зарплату тут не дают. От выработки зависит и зарплата, соответственно плохо работаешь мало получит смена. Все завязаны. Белоручкам не подойдет. Но а для тех кто умеет и любит работать все условия созданы. Чистое производство, душевые, униформа, зарплата без задержек, столовая. Да и до метро 10 минут ходьбы.
22.10.2023
Хочешь заработать приходи и работай, всегда есть доп возможность заработка. Платят исправно, сколько заработал всё твоё. Нет такого что кто то весь день воду пить ходит а кто-то впахивает за троих. Всё по честному. Мне подходит работы не боюсь.
14.10.2023
Никакого трудового договора вначале, даже бумажку не дают, только бейджик с именем. Видимо для них это и есть устроен и ты должна быть довольна и этому. Заработная плата в данной компании оговаривается только на словах, нигде не прописывается. Поэтому, то,сколько вы получите будет зависеть от настроения руководства. Если заболеете, то никто ничего не заплатит, как бы это сугубо ваша проблема. Отношение у администрации к людям неуважительное,отсутствуют элементарные навыки общения. Тараканы в столовой отдельный разговор, прям по столам и по стенам едят вместе с вами. И кстати там же вы и обставляете свою еду и они же заползают к вам в контейнер :) «работа есть и ладно, скажите спасибо» главный девиз руководства. Новичков не обучают. Я за пол года еде вышла в зп 30 тысяч с переработками и выходными 1раз в неделю. Смена 12 часов. В среднем для новичка 1400. Менеджер по персоналу, отдельная королева. Видимо ждёт пока к ней с поклоном начнут заходить, чтоб она трудоустроила официально. Работники, которые работают почти год устроили максимум 2 месяца назад (ходят «умоляют» по три месяца). А самое смешное то, что зп в договоре мрот поделённый на 2))) и график прописан 4 часа в сутки))) мне кажется это просто наглость директора уж настолько лгать и людям и налоговой.
13.10.2023
Оплата своевременная, сдельная. Родители пугали: будешь плохо учиться – пойдешь работать у станка за гроши. Зря пугали. Учился я хорошо, но работаю на производстве за нормальные рубли. В бригаде люди как и везде - разные. Главное сработаться. Не друзья, но ладим. Платят сдельно, два раза в месяц. Перерывы – обед, чай-кофе. Санузлы, столовая, личный шкафчик – всё есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordfil. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы