Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Устроился недавно сюда, всем доволен. В офисе комфортно, все для работы нужное есть. При трудоустройстве предусмотрено обучение, причем выстроено все грамотно, понятно, новичкам нетрудно освоиться на работе. Коллектив хороший, помогает всегда во всем. Руководство лояльное, учитывает мнение персонала, я всем доволен. Так что рекомендую для трудоустройства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2023
Наш завод постоянно развивает своих сотрудников, тем самым открывает для себя новые горизонты, новые рынки сбыта своей продукции. По результатам работы в этом году Кабельный завод "ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ" стал первым в номинации "Ответственный экспортер ESG" среди малого бизнеса в Центральном федеральном округе. Лучших экспортеров ЦФО определила Единая окружная конкурсная комиссия Всероссийской премии "Экспортер года". Это безусловно достойно восхищения.
27.08.2023
негативных в основном то, что у руководства хорошие авто, ходят в белых рубашках и т. д. А кто-то знает где не так? Нужно сравнивать сопоставимые вещи — условия для простого работника на одном и на другом предприятии. На этом заводе очень много сотрудников рабочих специальностей, которые работают по 5- 7, а то и 9 лет, если бы было все так плохо, то вряд ли бы они столько времени работали. Не зря же есть пословицы- «От добра добра не ищут» или «Хорошо там, где нас нет».
14.06.2023
На нашем заводе мы выстраиваем свою работу в рамках стандарта ESG, одним из направлений которого является защита и бережное отношения к окружающей среде. Мы выступаем с инициативой уменьшения различного вида отходов от производства, а также поддерживаем и принимаем активное участие в экологических мероприятиях в нашем регионе. Это позволяет сотрудникам предприятия не только расти и развиваться в профессиональном направлении, но и вовлекаться в общественно значимые для региона проекты.
14.05.2023
Современное большое предприятие по производству кабеля и медной шины. На предприятии постоянно внедряются инновационные решения. Хороший светлый офис. Дружный коллектив. Хорошее место работы.
20.02.2023
На предприятии меньше года работаю, меня все устраивает. Удобный офис, на рабочем месте есть все необходимое. Радует, что в первое время есть обучение, даже новичкам все понятно, не во всех компаниях такое есть. Коллектив хороший, помогаем друг другу. Начальство понимающее, прислушиваются к подчиненным. Советую здесь работать.
28.01.2023
Руководитель Виктор Сосновских общается вызывающе и грубо с подчиненными, в результате много сотрудников уходят, а он не делится своей базой знаний с другими. Работа с таким начальником не доставляет удовольствия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КЗ Эксперт-Кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы