Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нашли здесь качественное оборудование вибрационного контроля. Специалисты фирмы быстро с нами связались после оформления заявки. Не было проблем во время оформления заказа и доставки. Оборудование работает отлично, никаких проблем отмечено не было. Смело советую вашу компанию всем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2025
Компания нуждается в профкоме, а еще лучше во внешнем управлении. Работа с персоналом не выстроена - барщина и тотальный видеоконтроль. С кадрами большие проблемы: Москвичи давно не идут туда работать, нанимают неотесанных провинциалов, которые грызутся между собой, а "хозяин" с потными ладошками в удовольствие наблюдает за всем в камеры. Уважения заслуживает лишь старшее поколение на котором всё держится и сектор ООО "Виконт ИТ" (Данилов Станислав). Новых разработок\развития практически нет. Ограничивают воду в кулере. Крайне не советую.
24.01.2025
Руководство самое плохое, за всю жизнь!!! Такое г....... Кидалово, лучше туда не ходить! Бордак полный и зарпоата нищая!
19.06.2023
Приют.Папа-основатель умер.Сыночек Токаев остался.Ни одного профессионала - старики и студенты.С кем Токаеву не страшно.Технический уровень нулевой.
19.06.2023
Богадельня. Основатель умер, так вместо него сынок Токаев руководит. Профессионалов нет, одни старики да зеленые студенты. С ними то не страшно Токаеву. Уровень технического оснащения ниже плинтуса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВиКонт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы