Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Отличная корпоративная культура, есть программа наставничество, своевременная белая зарплата, лояльность компании по отношению к сотрудникам, хорошая мотивация персонала, дружный коллектив,отличное высоко профессиональное руководство, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Все приветливы, помогут, руководители хорошие, супер все!
27.08.2024
Своевременная заработная плата , отпуск , больничный оплачиваемый
22.08.2024
Удобный график работы, своевременная выплата зп, обучение, тренинги, корпоративы за счет компании, карьерный рост.
11.06.2024
Работаю с ноября 2023 на горячей линии, стабильная работа, хороший заработок, оплата 2 раза в месяц, что приятно радует видно за что получаешь можешь хоть по каждому дню смотреть свою увеличивающуюся премию и надбавки. Очень дружный коллектив! Сейчас эта редкость, наставники всегда на связи,поддержат 24/7
07.06.2024
Работаю 2 года,отличные условия труда и быстрый карьерный рост
28.11.2023
Дружный коллектив, зп всегда вовремя , аванс -расчет. Чистый просторный офис , канцелярия предоставляется компанией , вплоть до чистящих средств для уборки.Очень хороший отзывчивый региональный директор, всегда идет на встречу. Работаю в компании больше года , есть карьерный рост, проводятся тренинги и обучения для повышения квалификации , очень интересные , а главное за счет компании. Все сотрудники компетентные и готовы помочь в любой момент. Очень нравится работать здесь.))) г. Кумертау
Помогите составить детальное представление о работе в компании Срочно деньги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы