Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организации труда, заработную плату. График , соблюдение ТК РФ, возможность карьерного роста, работа с опытными коллегами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Парковка у офиса не очень удобная, особенно в часы пик. Но это мелочи, в принципе. Пришел сюда после работы в другой строительной компании. Здесь процессы выстроены четче. CRM система нормальная, все клиентские данные на месте, история переговоров сохраняется. Продаем в основном квартиры в новостройках, иногда коммерческие помещения. Клиенты разные попадаются - кто-то сразу готов покупать, с кем-то месяцами работаешь. Бонусная система прозрачная, выполнил план, получил надбавку. Коллектив молодой в основном, энергичный.
22.12.2025
Иногда тех поддержка немного тормозит с ответами на сложные вопросы клиентов. Приходится ждать или самому разбираться. Зарплата приходит стабильно два раза в месяц, что удобно для планирования. Оформили официально сразу, никаких серых схем. Клиентская база есть, не нужно с нуля искать покупателей. Коллеги адекватные, если что-то не понятно, объяснят. Руководство не висит над душой, главное результат.
19.12.2025
Хотелось бы больше бонусов или премий за сложные проекты Работаю уже второй год, взяли с небольшим опытом, но быстро ввели в курс дела. График удобный, оформили официально по ТК, зарплату платят без задержек два раза в месяц. Коллектив сплоченный, руководитель всегда помогает в сложных ситуациях
26.11.2025
Как и везде, есть свои нюансы. Работа с устаревшим оборудованием (Siemens, Owen) иногда замедляет процессы, хотелось бы более активного перехода на современные решения. Работаю ведущим инженером АСУТП и могу сказать, что это одна из самых интересных и технически сложных позиций, которые мне встречались. Работа полностью завязана на современном стэке, Beckhoff, TwinCat 3, EtherCAT, так что есть где разгуляться и профессионально расти. Задачи разнообразные, от программирования ПЛК и диагностики сбоев до модернизации всего оборудования. Не приходится скучать! Зарплата одна из лучших на рынке, до 250 тысяч до налогов, плюс квартальные премии. Офис рядом с метро Свиблово, график стандартный 5/2, что для такой специальности редкость, часто бывают смены или переработки.
10.11.2025
Из пожеланий - больше бонусов и зарплату выше Зарплата хорошая, платят два раза в месяц, без задержек. Оформили официально с первого дня. График 5/2, есть возможность частично работать удалённо. Занимаюсь настройкой и обслуживанием сетевого оборудования, диагностирую сбои, настраиваю резервное копирование, предоставляю доступ, помогаю коллегам с ИТ-вопросами. Работа разнообразная, технически интересная, чувствуется доверие мне дают решать задачи самостоятельно. Коллектив адекватный, при необходимости есть поддержка.
06.11.2025
Времени на перекуры мало дают, для смены в 12ч нужно больше времени График 2/2, что очень удобно, отработал два дня и потом два своих. Смена длинная, 12ч, но это везде так. Зп радует, 150 тыс, пусть и до вычета налогов, но это один из лучших окладов по рынку для такого опыта. Оформили по ТК, полный соцпакет. Но самое крутое это доп плюшки от предприятия, есть ДМС, своя поликлиника, можно ходить в корпоративный спортзал и бассейн. Для семейных с детьми проводят мероприятия мелочь, а приятно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый ДСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы