Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банк ВТБ
Ульяновск
Комментарий
Добрый день! Мой отзыв относится скорее не сколько к работе в ВТБ, а к стилю его общения с теми кто обращается за разъяснениями по условиям работы, в указанных вакансиях ВТБ. При рассмотрении вакансии, я задал вопрос об уровне з/платы по вакантной должности. Последовал звонок от сотрудника HR - "... Вы в активном поиске или нет?" Задаю вопрос об уровне -з/платы - и получив ответ - последовала озвученная цифра, я отказался от дальнейшего собеседования. "Уважаемый работодатель" после моего отказа от собеседования , объявил мне, что моя кандидатура его не устраивает. По сути - после моего отказа рассматривать предложение , ВТБ дабы сохранить благопристойное "лицо" , исказило суть темы. Вероятно в ВТБ считают, что если соискатель не приемлет тех или иных условий банка, то это только прерогатива ВТБ закончить диалог таким образом. " Не пристало такой структуре, как ВТБ получать правомерный отлуп от кого то, поэтому выставим в свете, так что это НАС не устроил кандидат. Подобный стиль общения дает ясное понимание, на каких принципах строятся отношения, не только с кандидатами, но и с действующими работниками ВТБ, судя по отзывам сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банк ВТБ
06.04.2024
Начнём с HR менеджера, рекомендую поменять его , человек очень не компетентен, диалог вести не умеет , такое ощущение что пишите не взрослый человек а подросток. Теперь про Руководителя.руководитель почему-то решил что на собеседование может унижать человека, говорит что ты нечего не добился и просто какая-то бездарность. При этом хотеть взять его к себе , вопрос у вас всё хорошо с головой?! Кто после того хочет вообще работать. Сразу начинает запугивать, не знаю каким способом человек получил эту должность. Видимо так же всех унижала. На давайте помните что вы тоже когда-то начинали просто с обычного сотрудника, и не нужно это забывать!! Крайне не рекомендую банк ВТБ для работы. И очень рекомендую руководству банка сделать выводы и изменить хоть что-то!
Работник
26.03.2024
Прекрасный светлый офис в центре Питера, до дома всего 20 минут пешком. Средняя по городу зарплата, всегда день в день, если выходит на выходные или праздники приходит в крайний рабочий день. Есть премии. И ежегодная индексация. В отпуск ходим по графику, заранее составленному всем отделом, споров особо не возникало. Негативных клиентов не так уж и много, так что отряхиваться после рабочего дня не приходится;) Босс дядька хороший, повезло с ним. И поругает и похвалит, всё в тему. Потолка в росте особо не видно, так что копи знания и опыт и двигайся всё выше и выше. В целом могу завершить свой отзыв тем, что очень квалифицированные коллеги и при этом спокойная атмосфера полностью откидывают любые мысли о смене работы:)
Работник
12.03.2024
1. Постоянные бессмысленные митинги на 20-30-50 человек, на которые тратишь как минимум 2/3 своего рабочего дня, а потом ТЛ спрашивает, что было сделано по работе и почему так мало. При том, что присутствие джунов на этих митингах вообще не нужно. Типичный российский менеджмент, который выучил слово Agile, а домашнюю работу не сделал. Львиную часть стафа можно сокращать, ВТБ это очень неэффективная контора. 2. Задачи - унылое г. Начинающему инженеру там делать нечего. Начинающему секретарю может понравиться - надо отправлять тонны писем просто потому, что кто-то не наладил нормальные процессы коммуникации между командами. 3. Повсеместно применяется импортозамещающий софт из г. и палок (который по факту ничего не замещает, т.к. урезан в функциональности, написан криво и не имеет нормальной документации). 4. Конечно, никаких бонусов, ставших стандартом де-факто в нормальных фирмах, тут нет. Нет компенсации английского (инженеру он типа уже не нужен? Ну да, влажные фантазии). Нет компенсации обедов. Нет компенсации спорта. Обучение, конференции - забудьте. 5. Зарплата рыночная. Т.е. она не выше рынка.
Работник
05.03.2024
Зарплата приходит рано утром. Дружный коллектив, руководство всегда лояльно.
Работник
05.03.2024
Зарплата приходит рано утром. Дружный коллектив, руководство всегда лояльно.
Работник
21.02.2024
Собеседование в Втб прошёл на раз два, понравился офис и атмосфера в целом, порадовали очень доброжелательные коллеги, страдающих или недовольных не видел) Трудоустройство официальное по ТК РФ, весь процесс занял плюс минус 2 недели. Зп полностью белая, если план выполняешь добавляется премия- за 5 месяцев работы лично я ни разу без неё не остался)) Рабочее место оснащено всем необходимым, ПО летает, бесящих факторов в этом плане не заметил. 5/5
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банк ВТБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк ВТБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы