Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
Москва
Комментарий
Гарифуллин О. В.,проработав долгое время в директ,сейчас нет никакого желания продолжать это делать,регион находится в плачевном состоянии благодаря Лайковской,которая пришла на смену другого хорошего урп.Она абсолютно токсичное,неадекватное существо.Развалила налаженную работу в Татарстане.Унижает сотрудников, позволяет себе общаться матом. Некомпетентна в работе и в занимаемой должности,не знает регламентов,смешно над ее глупыми ошибками. Начались массовые увольнения среди кс и ргкп.Если раньше среди кс были желающие стать ргкп,то сейчас никто не хочет с ней связываться. Так же непонятна ситуация с табелями:запрещает ставить более 164ч,хотя переработок нет,а если по графику например 173ч,то кс должен выйти отработать бесплатно смену и ее не волнует.И это продолжается уже второй месяц. Напоминаем вам что 120ч переработок допустимо по закону. Постоянно доносит от ЦО неправильную информацию,сама не понимает ничего,что сказывается на наших расчетах премий. Не может ответить на элементарные рабочие вопросы.У неё всегда один ответ:не нравится-увольняйтесь,я вам не подружка,соблюдайте субординацию. Придумывает не существующие штрафы. Асм и директора отказываются контактировать с ней напрямую,т.к.она неадекватно себя ведёт с ними. Крутят у виска уже) Ранее у неё была подобная ситуация с соседним регионом.Вы собираетесь решать данную проблему или будем ждать когда Татарстан массово уволится?Работу развалила,а наладить не может.Эичары обзвоните сотрудников запросите отзывы, и уволившихся и настоящих. И ещё справки, неудивительно если она стоит на учете у психиатра,т.к на лицо у неё ярко выраженные признаки психического расстройства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
17.02.2025
Работа удалённого формата. Лояльность руководства. Помощь в решении рабочих вопросов.
Работник
17.02.2025
Заработную плату в последний месяц работы урезали в два раза, объяснив тем, что бюджета не хватило на выплаты премий. Непосредственный руководитель кредитного отдела находится не в Астрахани, связь с ним только по телефону, директора магазинов считают себя начальниками всех кредитных специалистов, общаются свысока, устанавливают свои правила и диктуют их кредитному специалисту. Мотивация по зарплате очень слабая, меняется каждый месяц, только ты начнешь зарабатывать больше 40-50 тыс, мотивацию обязательно поменяют, чтобы ты получал не больше 30 тыс. Каждый сам решает для себя, стоит ему тут работать или нет, но я бы не рекомендовала никому
Работник
17.02.2025
понимание и поддержка в трудную минуту(замена,не выход в чп случаях),близость к дому
Работник
17.02.2025
Место для отдыха, столовая, кафе в минуте ходьбы от рабочего места
Работник
17.02.2025
Ставка 115 руб в час до вычета налогов момент трудоустройства Разъездная работа
Работник
17.02.2025
Систему мотивации не менять каждый месяц, руководителей не брать с улицы, никто ничего не знает, если есть какой-то вопрос не известно к кому обращаться, нет концов, никто ни за что не отвечает. Мотивацию постоянно урезают задним числом, апелляции не рассматривают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИРЕКТ КРЕДИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы