Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
Москва
Комментарий
Отличные условия труда, чувствуется забота о сотрудниках, отличный проект
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
26.11.2025
Устроился я значит в директ кредит центр в Новоалтайске по адресу Деповская улица, 22, Новоалтайск, Алтайский край на 3 этаже где Эльдорадо (собственно они друг-другу партнеры) В компании просто огромнейшая текучку по многим факторам во первых позорная ставка в час 103 рубля + районная надбавка, просто сущие копейки за 10 часов работы в точке где почти никто не ходит, но это ещё не всё т. к. вы кредитный специалист в ваши обязанности будет входить обманывать клиентов на доп услуги и не дай бох ты их не продашь тебе так мозги прожужжат этим. Ещё нельзя чтобы клиент просто ушёл и отказался брать кредит, да для такой организации страшно если клиент уйдёт без долгов поэтому вы буквально должны умолять клиента взять рассрочку или кредит, а иначе вам нужно будет как-то 9 клиентом продать кредит где вы их будете искать хороший вопрос да ещё и за бесплатно будете кредит продавать, т. к. с этих допов вам в карман падают копейки. Тесты которые вы будете проходить надо сказать не плохие (в плане сложности именно) для компании где вы в месяц в среднем будете получать 10000, некоторые лёгкие, а некоторые непонятное зачем сделанные вообще. Чтоб вы понимали даже в Яндексе где вы реально можете больше заработать пускай и за сдельщину тесты сделаны нормально и не сильно сложно к чему здесь в этой шаражке такие сложные тесты не понятно. Оооо, а как здесь любят смотреть как отмечаются сотрудники мало того что вы должны придти в саму подсобку отметиться там и скинуть фотку, так вы ещё должны будете в каждой смене проходить чек листы, акты сверки каждый раз подписывать с продавцом и снова отмечаться на устройстве в подсобке с уходом и не дай бох ты за 5 минут до конца смены уйдёшь или за 10 тебя за это неплохо так на ругают, зато компания конечно же требует приходить за 10 минут раньше. К тому же сейчас КС (Кредитных специалистов) будут ещё и продавать товары вместо консультантов и получать за это премию в размере 1000 рублей... Вы только представьте как вы за клиентов будете биться с консультантами М видео и Эльдорадо, как думаете как они будут к вам относиться после это?). Мало того что вы будете учить постоянно меняющуюся базу директ кредита так ещё и должны будете знать базу по технике. Так что посидеть на этой работе вам никак не получится. Конференции кстати на которой объясняли что КС он теперь ещё и консультант требовали чтобы все сотрудники пришли даже в свой выходной Но это ещё не самое весёлое почему я в принципе не рекомендую устраиваться туда, это именно увольнение, когда я захотел уволиться мне сначала сказали что я вообще буду уволен только числа первого месяца ну т. е. декабря там 4 или 5. Меня такой расклад сразу не устроил мы вроде как сначала с моим руководителем договорились при этом он мне дал 3 дня стажировки (сначала вообще бились за 2 недели при этом сам ТК по факту не заключен письменно) после чего я уже не выдержал и написал в трудовую инспекцию об этом в первый же день со мной связался руководитель предложив увольнение уже нормальное, в нормальное число и всё, вот так вот просто всё решилось так что не бойтесь обращаться в инспекцию нет
Работник
06.10.2025
Проработала с середины сентября до середины ноября. В сумме получила 7500. 7500, Карл! Вдвое ниже мрот на момент работы (2022г). Обещают удобное расположение, но за тобой даже не закреплена торговая точка - катаешься по всем адресам, сегодня в центре, завтра на окраине, послезавтра едешь через весь город. График меняется не то что ежедневно - ежечасно (малая проходимость тц в этот день - тебе просто урезают часы за этот день и отправляют домой. В конце месяца вешают допдни и часы на твои выходные, график может выглядеть 3/2/4/1/5, а если кто ещё и заболеет с других адресов, катайся каждый день куда скажут). Коллектив на всех магазинах разный, "старички" борзые, им нужно сделать свой план по доп.продажам, нам надо делать план по доп.услугам, и вот клиент с условной посудомойкой за 25к в итоге выплатит 75к, его это естественно не устроит, он уйдёт. Придирки от руководства магазинов (зачем выдаешь кредиты на интернет-заказы, нам нужно допы продать), ругань от начальства Директ кредита (мало страховок, но извините, в чек на 20к впихнуть страховок на 50, вы серьёзно?). С руководством вот ещё какой прикол: каждый день план по банкам: сегодня выдавать строго вот этому и вот этому, а эти три в стоп-листе. Через пару дней они могут поменяться местами и вуаля, мы озвучиваем условия только по бывшим запретным банкам. Проблема в том, что не все банки могут одобрить заявку и случается так, что "запрещённый" одобрил, а остальные 13 штук - нет. И тогда клиенту надо отказать! Когда заявок и так кот наплакал. В особо поганых магазинах директор прибежит и начнёт орать, что у него по компьютеру этому клиенту одобрили восемь банков, а ты тут дура такая сидишь и мозги пудришь. В общем, нервотрепка за жуткие копейки. Считаешь эти заявки и допы, выходит +-30к за месяц, получаешь расчет - 5700. Трындец. Ещё и увольнять не хотят, две недели отработки требуют ссылаясь на то, что 4 ноября праздник и никто не работает, так что 28 октября ты не уйдёшь, жди неделю минимум. Самая позорная контора. Из нормального только обучение, но программы лагает чудовищно. После увольнения звонила кадровичка, сказала, что условия поменялись, приходите на адрес, который вам удобен, будете работать только там, оклад 25к + процент. Ага, как же. Нужен человек в самый дальний тц, про то, что придёт кандидат и уж тем более на этот адрес никто никому не сообщал. Нет работы и эта не работа, на дорогу больше прокатаешь. После этой работы уже ничему не удивляешься
Работник
17.09.2025
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась -
Работник
29.04.2025
Работала из-за коллектива, но если вы хотите большую заработную плату и адекватное руководство, то вам точно не сюда. К тому же совсем не платят премию при увольнение. Поработали месяц за три копейки
Работник
27.03.2025
Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная Свобода в выборе рабочего графика, сфера деятельности, коллектив
Работник
26.03.2025
Увлечение заработной платы на сотрудников Открытость и честность, критическое мышление, ответственность, эмоциональный интеллект, решительность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИРЕКТ КРЕДИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы