Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство в лице Кривитского очень некомпетентное. Сам он человек мудак, проблемы в компании не решает, ответственности ни за что не несет. Его задача, чтобы подписи в почте поменяли. С.С. с вами будет мило общаться, но когда придете с заявлением по собственному, начнет запугивать, мол, никуда больше не устроишься. В компании 1000 почт, если надо уточнить вопрос, то концов не найти. Какое руководство, такая и коммуникация. Не рекомендую устраиваться сюда, лучше в Анекст тур идти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
Хороший коллектив в главном офисе туроператора. Сотрудники группы бизнес-анализа имеют большой опыт и всегда готовы помочь новым работникам адаптироваться. Чтобы сделать работу ещё лучше, можно улучшить коммуникацию между отделами, организовать внутреннее и внешнее обучение сотрудников и пересматривать зарплаты раз в год.
18.07.2024
Плюсы: неплохой офис в центре (метро бауманская) руководство в большинстве вопросов идет навстречу скидки на туры бесплатная столовая есть комната отдыха Минусы: в офисе устаревший ремонт иногда плохо работает кондиционер нет дмс В общем твердая 4-ка, улучшить бытовые условия и будет 5
08.07.2024
Коллектив супер) Офис расположен близко к метро, удобный график работы. Есть корпоративные скидки. Также проводятся опросы по оценке условий труда и внедряются улучшения.
30.06.2024
Удобное расположение офиса, белая зп, адекватное руководство, атмосфера в коллективе "не душная", зарплата вовремя — словом, всё достойно, и мне нравится.
09.01.2024
Отзыв о компании, которую никогда никому в жизни не порекомендую, даже врагу. Данная организация нашла меня сама на HH.ru (работают они по принципу холодных звонков, т.к. у них ОГРОМНАЯ текучка). Мне позвонили с компании Coral Travel Market. Сразу смутило то, что оператор не представилась и не назвала вакансию. Согласилась пойти на собеседование по той простой причине, что данная компания имеет большую известность на туристическом рынке. Приехала на собеседование в отдельно стоящее здание (позднее они обосновались в БЦ «Новь» на м. Бауманская), начала заполнять анкету, как в это время подошла женщина и представилась руководителем колл-центра - Раиса Архипова и уточнила, какую рассматриваю вакансию. Я ответила, что о вакансии мне ничего не сказали и просто пригласили на собеседование. Она, загадочно улыбаясь, ответила, что посмотрит. Во время разговора руководитель объяснила мне, что на вакансию, которую хочу попасть, пока не получится в силу маленького опыта. Поэтому озвучила вакансию оператора колл-центра с перспективой развития. На следующий день мне перезвонила ст. специалист Елена Матвеева и ответила положительно. В первый день обучения меня встретила та же Елена и начался ознакомительный период. За последующие 3 ДНЯ в меня пытались «запихнуть» огромное количество информации – лишний раз это говорит о деятельности компании и руководства. Работа не на качество, а на количество (ещё одна причина текучки в компании). А теперь немного о руководстве. Как говорится: «Рыба гниёт с головы». В их случае гниющая сторона – это руководитель Раиса Архипова и ст. специалист Елена Матвеева. Верх некомпетентности, наличие предвзятости и отсутствие профессионализма. Увольняют людей по собственным хотелкам (вместо того, чтобы увольнять тех, кто действительно проявляет неуважение, создаёт нездоровую и напряженную атмосферу вокруг). Их хотелки вдобавок подпитывает коллектив, который обожает стукачить («крысятничать») на людей и подставлять. Сама Елена оказалась не той, за кого себя выдавала, а женщиной хитрой и двуличной, которая мало того, что гадила и выживала «неудобных» людей вместе с колл-центром, так ещё всё ходила и доносила руководству, делала совершенно глупые и неуместные замечания, создавая видимость работы. А чтобы действительно отвечать на вопросы по работе и следить за порядком в колл-центре – не удосуживалась. Внутри самого коллектива сплошные сплетни, провокации, переход на личности и вся гниль, которую они не в состоянии даже скрыть. Что касается и «соседнего» отдела – менеджеров. Хотя казалось бы – причем тут они, ведь никакого контакта с ними нет и не было и в помине. Однако и они недалеко ушли. Плюс ко всему внаглую брали еду (если была не подписана), которую коллеги оставляли в холодильнике (моя была при мне). Взрослые люди, а так и не научились тому, что чужое трогать нельзя. О чём вообще говорить, если даже местная уборщица, так называемый, заслуженный ветеран серпентария, кажется Ольга Ковалёва, успевала всё: со всеми поболтать и посплетничать, поплести интриги, посовать свой нос куда можно и быть самой первой в курсе всех новостей, при этом неплохо притворяться. Электровеник, одним словом, Оскар срочно! Люди занимались чем угодно (в т.ч. выпячиванием себя друг перед другом), но не работой. А «Пастух», за которым следовало «стадо» на тот момент — Макалеева Анна, негативный человек с кислой миной, наличием агрессии и полным отсутствием коммуникабельности. Короче говоря, теория заговора какая-то сплошная, не иначе. Резюме для данной шарашкиной конторы следующее: их организация больше напоминает секту злых и неудовлетворённых женщин, которые открыто демонстрируют свою зависть и несостоятельность в жизни. Но если вы думаете, что вы и ваша жизнь никому не интересны и хотите «всенародной славы», то вам именно сюда!
22.10.2023
Меня нравится такая работа. крутое обучение, правда было нелегко. Я-то думала, что я такая умная, уверенная в своих знаниях, но оказалось, что мне еще учиться и учиться. В компании установлены свои правила, своя корпоративная культура. Здесь престижно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Туроператор Coral Travel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы