Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Performance food
Москва
Комментарий
Работаю чуть больше года и пришла почти без опыта, а сейчас меня повышают) Огромное спасибо за возможности для роста как финансово, так и профессионально)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Performance food
15.09.2025
Рутина, ушел потому что захотелось экспериментов. Но опыт получил тут достойный Готовил в «Перформанс групп» полгода. Чистая кухня, качественные продукты,нормальный коллектив, четкие технологические карты. Но для творческих поваров может быть скучновато.
Работник
30.07.2025
Работа курьером, где может работать девушка, так как не тяжелые пакеты и сумки с рационами, и не на себе таскать, а на машине. Правда, своей, и заправляешь за свой счет. Но я этот вариант рассматривала как подработку и с учетом этого работа очень даже неплохая.
Работник
25.06.2025
к сожалению, если машина сломается, то ремонт за свой счет. Работа на собственном автомобиле. Смело можно устраиваться курьером даже девушке. Не тяжелые пакетики с рационами совершенно не сложно развозить, при этом стабильно оплачиваются все смены и это хороший вариант подработки. Особых требований к кандидатам нет, кстати.
Работник
13.06.2025
Есть пара оч строгих человек) Так что косячить нельзя. Тем более это пищевое производство. Непосредственно на производстве в целом нормальные условия, но как-то так получилось, что я устроился именно с условием ночного графика, ночные смены. Я сова, в целом мне такой вариант подходит. По зарплате нет нареканий, она не огромная, но платят ее стабильно.
Работник
01.06.2025
Нужно оформить самозанятость, но зато так или иначе это официальные выплаты, а не работа в черную Пошла на подработку курьером, машина есть, доставки не тяжелые. Меня пригласил знакомый, теперь получит за меня бонусную денюжку - приятно) Надеюсь тоже потом кого-нибудь привлеку к работе и тоже получу. Вообще хороший бонус, в общей сложности 20 тысяч, лишними не будут).
Работник
16.04.2025
Для того чтобы стать обладателем собственного автомобиля, необходимо приложить усилия. Если вдруг случится поломка, то это может стать причиной для смены рабочего графика. Работа курьером может подойти даже девушке, если ей предстоит развозить очень легкие пакеты с рационами. Со временем, если проявить себя с хорошей стороны, логисты могут предоставить возможность выбрать район, в котором предстоит работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Performance food
Помогите составить детальное представление о работе в компании Performance food. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы