Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоскресенск
Комментарий
График работы неудобный, работаешь 6 дней в неделю, выходной на будни выпадает. Лучше стабильно 5\2 работать. Система штрафов требует корректировки, слишком высокие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Недалеко от дома, достойный заработок.
09.10.2023
График 6/1, выходные плавающие. И не факт, что у вас будет выходной через 6 дней, можете работать 2 недели без выходных. Работа сама по себе во многих местах необдуманная и глупая, в принципе отработать месяца 3 на какую то цель можно, не более, но всё ещё сильно зависит от коллектива, если вам попадется плозой коллектив, можете сразу ухожить. Ибо работа сама по себе гнусная, а если на ней и люди такие же то это уже безумие. В моём отделе был главным Сергей Гудков, начальник из него конечно не очень, придирается ко всему и штрафы даёт так же, человек настроение. Кстати штрафы это тоже больная тема, достал телефон, получил штраф, отдал не тот товар, получил штраф и т.д Штрафов много и порой они просто обсурдные, например нельзя брать пластиковые стаканчики из кулера которые стоят для клиентов, взял, штраф на всю зарплату. В общем не советую апельсин как для работы так и для клиентов, плохое место
08.10.2023
Стабильная организация, зарплата без задержек, можно планировать спокойно выходные, никто тревожить не будет. Работа несложная, отпуск и больничные оплачиваются. Пару раз был на обучающих семинарах. Теперь о грустном - платят довольно мало, а обязанностей - выше крыши, руководство считает, что если хоть минуту отдыхаешь, то ты лентяй.
25.08.2023
Выбор свободного графика , близко к дому , отличный коллектив
11.08.2023
Хорошие возможности для продвижения по карьере, коллектив адекватный.
04.08.2023
Своевременная оплата труда. Корпоративные мероприятия, карьерный рост
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПЕЛЬСИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы