Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работаю в юридическом отделе Coral Club и могу сказать, что это интересная и ответственная работа. Компания работает в международном формате, поэтому приходится разбираться не только в российском законодательстве, но и в правилах других стран. Основные задачи — подготовка и проверка договоров, сопровождение сделок, работа с интеллектуальной собственностью, консультации для других отделов. Иногда возникают сложные вопросы, требующие глубокого анализа, но именно это делает работу интересной. Коллектив отличный, есть у кого поучиться. График стандартный, но в пиковые моменты (например, при запуске новых проектов) приходится задерживаться. Зарплата соответствует уровню ответственности. Плюсы:
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Работала региональным менеджером почти три года. Работа насыщенная, с частыми встречами и анализом продаж, но именно это помогло вырасти профессионально. Очень хороший коллектив - поддержка чувствуется, особенно когда приходится решать сложные задачи. Руководство адекватное, можно обсудить идеи, инициативу поощряют. Иногда темп был высоким, и приходилось задерживаться, но всё компенсировалось чувством вовлеченности. Ушла, когда получила предложение из другой компании, но до сих пор считаю Coral Club одним из самых организованных мест, где мне доводилось работать.
25.06.2025
Иногда бюрократия тормозит процессы Хотелось бы больше автоматизации в рутинных задачах Переход из FMCG в сектор БАДов дал свежий взгляд на закупки. Здесь больше внимания качеству продукта и отношениям с поставщиками, а не просто объемам. Coral Club ценит профессионализм и не боится внедрять новые решения. Зарплата конкурентная, коллектив профессиональный, график удобный. Работа с качественным продуктом, где важен каждый этап поставки
20.06.2025
Много правок из-за специфики продукта Работать с таргетированной рекламой в нутрицевтике это баланс между креативом и юридическими ограничениями. Здесь важно не только привлечь клиентов, но и соблюдать нормы рекламы БАДов. В сравнении с e-commerce тут более спокойный ритм, но и большая ответственность за каждое слово. Зарплата конкурентная, график гибкий. Возможность прокачать навыки в узкой нише с высокими стандартами
15.06.2025
Нерегулярный поток задач В агентстве приходилось писать все подряд, от корпоративных отчетов до мемов. Здесь же целенаправленный контент про БАДы, полезный и образовательный. Это добавляет смысл и вдохновение. Зарплата достойная, коллектив лояльный, но иногда не хватает четкой обратной связи и планирования задач. Работа с осознанным продуктом, копирайтинг для здоровья Поддержка от коллег и возможность учиться нутрицевтике
05.06.2025
Структура быстро развивается, не всё стандартизировано. Иногда приходится выстраивать процессы самому. Нужно быть гибким, решения принимаются быстро, и к этому надо адаптироваться. Отличное место, если вы хотите развиваться как специалист, а не просто закрывать план. Здесь можно расти и делать реальную аналитику, а не сводить таблички по шаблону. До Coral Club работала в банке, где любые изменения проходили по десять кругов согласования. Тут всё иначе: живая структура, динамика, и ты реально можешь предложить улучшение и его примут. Интересные задачи: анализ рынка, отчетность по международным стандартам, развитие аналитики. Никакой лишней иерархии: не тратишь дни на объяснение простых вещей по цепочке. Оперативная коммуникация. Все вопросы решаются быстро. ЗП устраивает. Плюс есть нематериальная мотивация: уважение, адекватный график, возможность роста.
01.06.2025
Бывают периоды сильной загруженности, особенно в моменты запуска новых направлений. Внутренние инструменты иногда подвисают, но этим занимаются. Ушла из рекламного агентства с хронической усталостью и недосыпом. В Coral Club уже второй год и, честно говоря, забыла, что такое токсичная рабочая атмосфера. Самостоятельность. Мне доверяют проекты от А до Я, а не микроменеджерят каждый шаг. Есть чёткие ориентиры, но при этом нет ощущения жесткой иерархии. Бюджеты реальные, сроки обсуждаемые. Коммуникация с другими отделами налажена, можно работать без войн. Руководство не оторвано от процессов, вовлечены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы