Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уже 2 года работаю в корале.Устраивалась сначала как на подработку,а теперь полноценно 5/2.Классный коллектив и руководство,очень повезло нам всем!Атмосфера на работе чистая,экологичная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Работала региональным менеджером почти три года. Работа насыщенная, с частыми встречами и анализом продаж, но именно это помогло вырасти профессионально. Очень хороший коллектив - поддержка чувствуется, особенно когда приходится решать сложные задачи. Руководство адекватное, можно обсудить идеи, инициативу поощряют. Иногда темп был высоким, и приходилось задерживаться, но всё компенсировалось чувством вовлеченности. Ушла, когда получила предложение из другой компании, но до сих пор считаю Coral Club одним из самых организованных мест, где мне доводилось работать.
25.06.2025
Иногда бюрократия тормозит процессы Хотелось бы больше автоматизации в рутинных задачах Переход из FMCG в сектор БАДов дал свежий взгляд на закупки. Здесь больше внимания качеству продукта и отношениям с поставщиками, а не просто объемам. Coral Club ценит профессионализм и не боится внедрять новые решения. Зарплата конкурентная, коллектив профессиональный, график удобный. Работа с качественным продуктом, где важен каждый этап поставки
20.06.2025
Много правок из-за специфики продукта Работать с таргетированной рекламой в нутрицевтике это баланс между креативом и юридическими ограничениями. Здесь важно не только привлечь клиентов, но и соблюдать нормы рекламы БАДов. В сравнении с e-commerce тут более спокойный ритм, но и большая ответственность за каждое слово. Зарплата конкурентная, график гибкий. Возможность прокачать навыки в узкой нише с высокими стандартами
15.06.2025
Нерегулярный поток задач В агентстве приходилось писать все подряд, от корпоративных отчетов до мемов. Здесь же целенаправленный контент про БАДы, полезный и образовательный. Это добавляет смысл и вдохновение. Зарплата достойная, коллектив лояльный, но иногда не хватает четкой обратной связи и планирования задач. Работа с осознанным продуктом, копирайтинг для здоровья Поддержка от коллег и возможность учиться нутрицевтике
05.06.2025
Структура быстро развивается, не всё стандартизировано. Иногда приходится выстраивать процессы самому. Нужно быть гибким, решения принимаются быстро, и к этому надо адаптироваться. Отличное место, если вы хотите развиваться как специалист, а не просто закрывать план. Здесь можно расти и делать реальную аналитику, а не сводить таблички по шаблону. До Coral Club работала в банке, где любые изменения проходили по десять кругов согласования. Тут всё иначе: живая структура, динамика, и ты реально можешь предложить улучшение и его примут. Интересные задачи: анализ рынка, отчетность по международным стандартам, развитие аналитики. Никакой лишней иерархии: не тратишь дни на объяснение простых вещей по цепочке. Оперативная коммуникация. Все вопросы решаются быстро. ЗП устраивает. Плюс есть нематериальная мотивация: уважение, адекватный график, возможность роста.
01.06.2025
Бывают периоды сильной загруженности, особенно в моменты запуска новых направлений. Внутренние инструменты иногда подвисают, но этим занимаются. Ушла из рекламного агентства с хронической усталостью и недосыпом. В Coral Club уже второй год и, честно говоря, забыла, что такое токсичная рабочая атмосфера. Самостоятельность. Мне доверяют проекты от А до Я, а не микроменеджерят каждый шаг. Есть чёткие ориентиры, но при этом нет ощущения жесткой иерархии. Бюджеты реальные, сроки обсуждаемые. Коммуникация с другими отделами налажена, можно работать без войн. Руководство не оторвано от процессов, вовлечены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы