Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Думается мне, что ещё долго просуществует Coral Club с таким прекрасным отношением к сотрудникам и посетителям
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.04.2026
В HR я пришла уже не зеленой, но все равно было важно попасть в место, где не надо постоянно работать на износ и доказывать, что ты не просто перекладываешь бумажки. В Корал Клаб мне как раз понравилось, что к HR относятся серьезно. Здесь это не история про оформить, закрыть и забыть, а про людей, адаптацию, внутренние процессы и нормальную обратную связь. Мне нравится, что можно обсуждать спорные случаи с коллегами и не делать вид, что ты обязана знать ответ на все сразу. Команда открытая, руководство тоже без лишней резкости, если приходишь с вопросом или идеей. Из небольших минусов могу отметить, что некоторые решения идут дольше, чем хотелось бы, особенно если в процессе несколько согласующих. Иногда это правда тормозит и бесит. Но при этом все делается не на автомате, а с пониманием, зачем и почему. Для меня это важнее. За время работы я стала увереннее, спокойнее в сложных разговорах и намного лучше почувствовала саму профессию не только с точки зрения найма, но и с точки зрения людей внутри компании.
28.04.2026
После более хаотичных проектов мне очень хотелось попасть в среду, где разработка не живет в режиме вечного тушения пожаров. В Coral Club это ощущение у меня появилось довольно быстро. Тут можно обсуждать решения, спорить по делу, смотреть на задачу не только с позиции сделать сейчас, но и с позиции как это будет жить дальше. Мне зашло, что инженерное мнение не остается где-то на заднем плане. Если у тебя есть идея, почему лучше пойти другим путем, тебя не обрывают на полуслове. Конечно, не все всегда гладко. Иногда требования могли уточняться уже в процессе, и приходилось перестраиваться на ходу. Бывали и довольно плотные отрезки по срокам, когда нужно было быстро держать в голове несколько задач сразу. Но при этом я ни разу не чувствовала, что мной просто закрывают дырки. Наоборот, было ощущение нормальной взрослой команды, где каждому дают пространство думать, а не только исполнять. Еще мне понравилось, что нет тяжелой бюрократии. Не в том смысле, что все хаотично, а в том, что процессы есть, но они не душат работу. Для меня это стало одной из главных причин, почему этот опыт я оцениваю положительно. В разработке здесь реально можно расти и не терять интерес к тому, что ты делаешь.
28.04.2026
В тестировании мне всегда было важно одно - чтобы качество в компании не было просто красивым словом. В Coral Club я это почувствовала довольно быстро. Тут правда есть время проверить, вернуться к спорному моменту, уточнить детали у разработки, а не просто как можно быстрее закрыть задачу и побежать дальше. Мне понравилось, что даже если ты видишь не самую очевидную проблему и поднимаешь ее, на тебя не смотрят как на человека, который тормозит релиз. Наоборот, можно спокойно обсудить, почему это важно. Конечно, идеальных мест не бывает. Бывали недели, когда часть сценариев повторялась так часто, что начинало надоедать. Иногда перед обновлениями темп становился выше, и день проходил намного плотнее. Но даже в эти моменты мне было комфортно, потому что внутри команды не было давления ради давления. Можно было спросить, уточнить, предложить улучшение. Для меня это особенно ценно, потому что я не люблю работать в формате молча делай, что сказали. В Coral Club тестирование я воспринимала как нормальную профессиональную работу, а не как набор формальных галочек. И именно поэтому опыт получился сильным - я не просто проверяла продукт, а реально видела, что мои замечания учитываются и что от моей внимательности есть польза.
25.04.2026
Я устроилась специалистом по тестированию в офис КоралКлаб и сразу почувствовала, что здесь комфортно работать. Коллеги дружелюбные и готовы помогать новичкам. Каждый день приносил новые задачи и проверку разных процессов, что не давало заскучать. Иногда приходилось решать сразу несколько задач одновременно, и это было немного напряженно. Но работа помогла развить внимание к деталям, навыки анализа и умение быстро справляться с новыми вызовами.
21.04.2026
Я работала в отделе интернет-заказов около года. Сейчас уже ушла, потому что переехала в другой город. Если говорить в целом, опыт был довольно интересный. Когда я пришла, было много новой информации: система заказов, внутренняя программа, правила оформления. Первое время нужно было внимательно всё изучать. Но коллеги помогали разобраться, поэтому постепенно стало легче. Мне нравилось, что работа была довольно структурированной. Есть заказ, есть этапы его обработки, всё достаточно понятно. Иногда возникали нестандартные ситуации, например когда клиент менял заказ в последний момент или просил объединить несколько покупок. В таких случаях нужно было быстро сориентироваться.
13.04.2026
Работаю около года. Мне нравится, что процессы прозрачные, документы упорядочены, есть поддержка коллег. Особенно радует возможность участвовать в новых проектах и предлагать свои идеи. Иногда бывают дни с повышенной загрузкой, когда отчёты требуют больших усилий, но это естественная часть работы в финансах. Приятно, что руководство ценит качество и инициативность, а работа стабильная и даёт возможность развиваться профессионально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы