Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюрегиональный менеджер по продажам написал отзыв о работе в компании Coral Club International
Москва
Комментарий
Занимаюсь продажами здесь полгода. Первое время было сложно разобраться, но обучение и коллеги помогли. Из минусов - иногда много рутинной работы, хотелось бы больше свободы. Зато начальство поддерживает, мотивирует и помогает. Работа интересная, заработок зависит от стараний. График приятный, можно подстроиться под личную жизнь. Вывод: если хочешь развиваться и зарабатывать - это подходящее место, но надо быть готовым работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Coral Club International
30.03.2026
Работать менеджером по работе с клиентами в офисе Корал Клаб оказалось гораздо интереснее, чем я ожидала. Каждый день новые ситуации и общение с разными людьми. Коллеги поддерживают, можно спокойно спросить совет и обсудить решение. Иногда в часы пикового потока клиентов появляется небольшая суета, но это быстро проходит. Очень нравится, что работа помогает развивать коммуникативные навыки, умение работать в команде и сохранять спокойствие даже в динамичной обстановке.
Менеджер по работе с клиентами
23.03.2026
Попала на работу в офис Корал Клаб и сразу ощутила динамику маркетинговых процессов. Занималась рекламой, контентом и анализом кампаний. Коллеги были дружелюбные и готовы помочь с любой задачей, что делало рабочие дни комфортными. Иногда не успевала довести все проекты до идеала из-за плотного графика, но в целом работа оказалась полезной и интересной. Она помогла развить креативное мышление, умение планировать и расставлять приоритеты.
бывший менеджер по интернет-маркетингу
20.03.2026
Мне подошел подход компании к SEO. Здесь важна не просто цифра трафика, а качество и конверсия. Можно глубоко копать, проводить эксперименты, внедрять технические улучшения и смотреть эффект в динамике. Руководство слушает, если говоришь на языке данных. Коллеги из смежных отделов в целом идут на контакт, можно договориться и спокойно объяснить, зачем нужно то или иное изменение. Из минусов - результат не всегда легко донести тем, кто ждет быстрых цифр, иногда приходится повторять одно и то же разными словами. Еще приоритеты могут меняться, и план корректируется на ходу. Но в целом работа системная, без постоянных перегрузок. Мне нравится, что можно расти и делать долгосрочные улучшения.
SEO специалист
20.03.2026
После агентства я устала от формата сделай красиво и быстрее. В Coral Club впервые почувствовала, что дизайн воспринимают как часть продукта. Есть время на прототип, обсуждение сценариев, аргументацию решений. Команда конструктивная, обсуждают по делу, а не по вкусу. Мне нравится, что можно влиять на удобство, а не только перекрашивать кнопки. Незначительный минус - иногда много согласований, и путь от идеи до внедрения длиннее, чем хочется. Но плюсы перевешивают, потому что итог получается качественнее. Еще нравится атмосфера, без токсичности и подколов. Я стала увереннее защищать решения, научилась лучше работать с обратной связью и реально прокачалась за несколько месяцев.
UX/UI дизайнер
25.02.2026
Я работала специалистом по тестированию в корал около полутора лет. Пришла туда в период, когда искала спокойную работу без постоянных переработок. В целом ожидания оправдались. Процессы не идеальные, но достаточно понятные, задачи ставились заранее, а не в последний момент. Было время вдумчиво проверять функционал, фиксировать ошибки и обсуждать их с командой. Атмосфера рабочая, без лишнего давления. Иногда не хватало более четких регламентов по обновлениям, приходилось уточнять детали несколько раз, но это не критично. Уволилась по личным причинам, так как решила сменить направление, но опыт считаю полезным. В корал клаб я научилась спокойнее относиться к ошибкам и работать более системно.
Тестировщик
16.02.2026
На старте переживала, что новичков будут грузить без объяснений. Здесь адаптация мягкая: ввели в процессы, дали понятные задачи, показали, как оформлять баги и как общаться с разработкой. Очень помогает культура вопросов: если что-то не ясно, можно уточнить и тебя не высмеивают. Минус для меня в том, что иногда приходится возвращаться к старым задачам из-за обновлений, и это сбивает ритм. Еще бывают плотные недели перед релизом, когда хочется больше времени на регресс. Но в целом команда думает о качестве, а не о галочке. Я чувствую, что расту, потому что получаю честную обратную связь и вижу, как мои замечания реально улучшают продукт.
QA инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе Coral Club International
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы