Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
По деньгам все нормально, техника хорошая, начальство не пристает без дела. В целом доволен. Компания мощная, стабильная, можно до пенсии работать. Еще бы они не любили бы так авралы при сдаче объектов, то вообще бы ништяк было. Но премиями окупается))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.06.2025
Все норм и по зп и по премиям вот тока работать народ не хочет и даже на 150 штук зарплаты не хотят , все больше менеджерами хотят а при нехватке народа вкалывать приходится больше, гораздо больше. ну оплачивают конешно но отдохнуть летом с пивком и шашлыками тоже охота, а каое отдохнуть когда завтра за руль?
19.05.2025
Работаю в компании инженером-геологом уже полтора года, и могу сказать — здесь действительно дают возможность профессионально расти. В основном занимаюсь полевыми изысканиями перед строительством дорог — бурим скважины, отбираем пробы грунтов, анализируем данные. Работа хоть и сложная, но интересная — каждый объект как новый пазл, который нужно разгадать. Руководство адекватное — технику выделяют хорошую, снаряжение качественное. Если возникают вопросы по проекту, всегда можно получить консультацию у более опытных коллег. Зарплата стабильная, премии бывают за срочные или сложные объекты. Особенно радует, что оплачивают переработки в полевой сезон — летом работы действительно много. Коллектив сплочённый, все друг друга поддерживают. С начальством тоже повезло — относятся с пониманием, не орут по пустякам. Единственный минус — иногда приходится работать в непростых погодных условиях. Но для тех, кто любит свою профессию, это не проблема. В целом — хорошее место для геологов. Есть где применить знания, получить опыт и нормально зарабатывать. Для специалистов, которые не боятся полевых условий и хотят развиваться в дорожном строительстве — отличный вариант.
12.03.2025
Оператор на линии уже около 4 лет, и могу сказать, что тут всё довольно прозрачно и без лишних заморочек. Производство, конечно, штука непростая, но здесь всё нормально устроено. Оборудование почти всегда в рабочем состоянии, если что-то ломается — чинят быстро, без долгих простоев. Материалы подвозят вовремя, так что не приходится сидеть и ждать, пока что-то привезут. Зарплата — отдельный плюс. Платят стабильно, без задержек, и если месяц выдался напряжённым, могут добавить премию. Начальство не давит, не орет по пустякам, а если возникают проблемы, всегда готовы помочь разобраться. Коллектив норм подстрахуют если что, помогут Нет лишнего формализма. Все спокойно, без нервотрёпки.
12.03.2025
Работаю тут инженером-сметчиком уже больше года, и пока всё устраивает. Место спокойное, без лишней нервотрёпки. Задачи ставят понятно, сроки адекватные, без вечных "вчера нужно". Если что-то непонятно, всегда можно уточнить у руководства — не орут, не давят, объяснят по-человечески. Зарплата белая, приходит вовремя, без задержек. Иногда бывают премии, особенно если проект сложный или сдали всё раньше срока. Коллектив тоже радует — ребята нормальные, не токсичные, всегда помогут, если что-то затык. Из плюсов ещё отмечу, что начальство адекватно относится к переработкам: либо оплачивают, либо дают отгул. В общем, работается комфортно, без лишнего стресса. Если ищете место, где можно спокойно работать и не бояться, что тебя начнут гнобить, — это ваш вариант.
29.01.2025
Хорошо платят и вовремя, премиями не обижают но и работой тоже наваливают расти тоже возможность есть, но только опять же вкалывать надо как раб на галерах чтобы проявить себя короче когда все норм то и расписывать вроде нечего
28.01.2025
Работаю 6 лет. Стабильно, белые деньги, отпуск больничный. Премии регулярно. Нет кидалова и прочих предумок, как у конкурнтов (был печальный опыт), все прозрачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБЗ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы