Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия работы хорошие, зарплата белая, соцпакет. Хороших сотрудников ценят, новичкам помогают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2024
Максимально урезанный ДМС (например, узи вам не сделают и кровь только на общий анализ. Все остальной за свой счет), не соблюдаются права сотрудников (отпуск только 2 недели, остальные дни делают для галки, офрмляя только докуметально). Жуткая текучка. З/п по Мск низкая.
17.04.2024
В компании амбициозные планы стать одним из лидеров рейтинга девелоперов по объему портфеля Москвы. Команда профессиональная, многие давно на рынке. В офисе комфортная обстановка, разнообразные вкусняшки можно купить даже не выходя из офиса, есть где отдохнуть от работы, есть даже открытая терраса.
26.03.2024
10 лет работаю в недвижке, но тут всего за 8 месяцев работы я настолько прокачалась в смежных областях, что чувствую прям радикальный рост. Возможно не для каждого, но для меня однозначно это плюс: границы твоей зоны ответственности, а соответственно и компетенции, постоянно расширяются. что повышает значимость и профессионализм.
20.03.2024
Будьте осторожны! Данная шаражка контора попала под санкции США, ЕС скоро ей грозит крах, задержки зарплаты, сокращения штата, переход оплаты на чернуху в конверте.
20.03.2024
Отвратительная шаражка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR менеджера Марины, это низко профильный, некомпетентный сотрудник, её место в магазине на кассе. Иза таких сотрудников как Марина, не могут устроиться другие сотрудники или страдают и кадрового голода уже работающие сотрудники, т.к они работают за троих. Полного говнище Мангазея.
20.03.2024
Будьте осторожны! Данная шаражка контора попала под санкции США, ЕС скоро ей грозит крах, задержки зарплаты, сокращения штата, переход оплаты на чернуху в конверте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Мангазея. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы