Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Мангазея
Москва
Комментарий
Думала, что хорошую зарплату будут платить, если на работе жить будешь, но тут не так. Оказывается, можно работать без жесткого напряга и хорошо получать. При этом остается время на личную жизнь. График работы удобный, в коллективе адекватные работают люди, есть с кем поговорить. Мне удалось найти со всеми контакт. Место отличное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Мангазея
29.10.2025
Ужасные Эйчары! Работать не умеют совершенно. Ощущение,будто общаешься со школьниками, которые не в состоянии двух слов грамотно связать. А мероприятие под названием «полиграф»-это отдельная история! Направляют в какую-то промзону, а полиграфолог выглядит так,будто за день где-то что-то бурно отмечала! Спортивный костюм,ужасно грязная обувь,прокуренный голос. А само мероприятие длится час, с абсолютно неправильно поставленными вопросами. В помещении летают мухи, кабинетик 50см/50см, а согласие на проведение просит написать в какой-то мятой тетради,где на лист по 3 человека расчитано! Соответственно,посторонние лица считывают чужие персональные данные!!!! Люди абсолютно не знают законодательства! Просто отвратительно! Жалею,что потратила время! Никому не советую трудоустраиваться в эту сомнительную компанию Чистый офис
Работник
27.07.2025
очень много фальшивых отзывов. обратите внимание на 2024й1 год.
Работник
07.07.2025
В разговоре hr Кисельникова Юлия сказала, что вакансия горящая и сотрудник нужен срочно. В итоге бестолковое и бессмысленное общение с руководителями, которые вообще не понимаю кого они ищут и никак между собой не коммуницируют, сама же hr бестолковая, постоянно все путала, после такого собеседования не то что работать в этой конторе не хочется, а общаться вообще. Да, и через пол года "горящая вакансия" продолжает висеть... выводы делайте сами. Увы, их нет...
Работник
13.09.2024
Работаю в Мангазее менеджером по оценке, обучению и развитию персонала. По сути занимаюсь разработкой программ обучения сотрудников компании. Работа позволяет прокачать навыки, получить новый опыт и компетенции, регулярно проводятся тренинги, курсы, семинары. Постоянно взаимодействую с коллективом, меня окружают образованные, неравнодушные люди, с ними приятно и легко работать. С коллегами вместе ходим обедать, иногда коллективом бываем в кино и театрах. Стандартные плюсы тоже есть. Хороший офис, белая зп выше рынка, возможность повышения и карьерного роста. Предлагают один день в неделю поработать из дома, но я на своей должности вне офиса становлюсь менее эффективным, так что редко себе позволяю.
Работник
12.08.2024
- коллектив - руководство - функционал и задачи - выплата зп и аванса чётко в установленные даты без каких-либо задержек - график с 9 до 18, пятница до16:45. Но можно выбрать начало рабочего дня и с 10 утра. - после испытательного срока ДМС. Оставил большое впечатление день знакомств с компанией «Welcome day». День прошёл позитивно, была возможность познакомиться с коллегами из других подразделений и самое главное узнать историю создания компании и её дальнейшие планы развития, а они очень грандиозны! Понравилось, каким образом для детей было организовано мероприятие ко «Дню защиты детей». Для маленьких ребят проводился конкурс рисунков, а для ребят постарше недельная стажировка в офисе, где у них была возможность узнать о работе их родителей и побывать на их рабочем месте. Теперь с интересом жду корпоратива ко «Дню строителя».
Работник
29.07.2024
В первую очередь, колоссальный опыт. Давно работаю на рынке недвижимости и Мангазея была самой интересной и серьезной ступенью. В компании очень развит тимбилдинг, мероприятия командообразующие делают, поэтому коллектив дружный, вовлеченность сотрудников высокая и это стимулирует на отдачу и профессиональный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Мангазея
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Мангазея. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы