Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Думала, что хорошую зарплату будут платить, если на работе жить будешь, но тут не так. Оказывается, можно работать без жесткого напряга и хорошо получать. При этом остается время на личную жизнь. График работы удобный, в коллективе адекватные работают люди, есть с кем поговорить. Мне удалось найти со всеми контакт. Место отличное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2024
Максимально урезанный ДМС (например, узи вам не сделают и кровь только на общий анализ. Все остальной за свой счет), не соблюдаются права сотрудников (отпуск только 2 недели, остальные дни делают для галки, офрмляя только докуметально). Жуткая текучка. З/п по Мск низкая.
17.04.2024
В компании амбициозные планы стать одним из лидеров рейтинга девелоперов по объему портфеля Москвы. Команда профессиональная, многие давно на рынке. В офисе комфортная обстановка, разнообразные вкусняшки можно купить даже не выходя из офиса, есть где отдохнуть от работы, есть даже открытая терраса.
26.03.2024
10 лет работаю в недвижке, но тут всего за 8 месяцев работы я настолько прокачалась в смежных областях, что чувствую прям радикальный рост. Возможно не для каждого, но для меня однозначно это плюс: границы твоей зоны ответственности, а соответственно и компетенции, постоянно расширяются. что повышает значимость и профессионализм.
20.03.2024
Будьте осторожны! Данная шаражка контора попала под санкции США, ЕС скоро ей грозит крах, задержки зарплаты, сокращения штата, переход оплаты на чернуху в конверте.
20.03.2024
Отвратительная шаражка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR менеджера Марины, это низко профильный, некомпетентный сотрудник, её место в магазине на кассе. Иза таких сотрудников как Марина, не могут устроиться другие сотрудники или страдают и кадрового голода уже работающие сотрудники, т.к они работают за троих. Полного говнище Мангазея.
20.03.2024
Будьте осторожны! Данная шаражка контора попала под санкции США, ЕС скоро ей грозит крах, задержки зарплаты, сокращения штата, переход оплаты на чернуху в конверте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Мангазея. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы