Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Купили дом в другом агенстве, объявления в Этажах висело 3 месяца, хотя писали, что дом уже куплен, оперативности ноль или игнорирование
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Гибкая система оплаты и сотрудничество с коллегами, постоянное обучение по юридическим и ипотечным вопросам - все это позволяет быть в курсе новейших изменений.
26.03.2025
Привыкание к работе вне офиса. Финансовые и карьерные стимулы в компании радуют, здесь обеспечены условия для высокого заработка. Сильная корпоративная культура, участвуем в футбольных матчах, летом катаемся на кораблях, отмечаем вместе праздники!
21.03.2025
Лучшее место для амбициозных людей и с большим желанием развиваться
18.03.2025
Если вы хотите начать работу в недвижимости, то это то самое место. Для старта дают все, пройдете школу жизни
18.03.2025
Проходила собеседование в компанию на агента , по условиям все понравилось , но в менеджером не сошлись мнениями. Пообщались с еще одним , планирую после переезда выходить на работу. Офис классный , много пространства и плюс на первом этаже есть магазин!
26.02.2025
Всем привет, работаю в компании с 2022г(два с половиной года). Меня давно звали работать риелтором, но пришел к этому только на этапе поиска подработки. Позвонили с компании, пригласили на собеседование, пришел пообщался и сразу принял решение писать на увольнение с прошлой работы и начал проходить обучение. В самом начале было сложно, т.к. был мало знаком с недвижимостью, но со временем опыт и знания пришли. Первую сделку совершил спустя месяц работы, кто-то совершает и через пару дней. Был период, когда хотел всё бросить и уволиться, но взвесив все за и против, принял решение развиваться дальше и не опускать рук, тут то и пришло понимания данной сферы. В компании поддерживают и помогают, есть все нужные департаменты(ипотека, юристы, руководители различных направлений) все они помощники для тебя, как риелтора. Различные корпоративные мероприятия так же присутствуют. Отличный коллектив, классное руководство, которые подскажут, помогут и поддержат. Классное обучение(она на постоянной основе) Работать в компании комфортно. Кто хочет придти и попробовать себя, обязательно к рекомендации, даже если Вы не будете тут работать, хотя бы поймете сферу и получите профессиональное обучение, которое, возможно, Вам понадобиться в жизни!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТАЖИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы