Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭТАЖИ
Москва
Комментарий
Привыкание к работе вне офиса. Финансовые и карьерные стимулы в компании радуют, здесь обеспечены условия для высокого заработка. Сильная корпоративная культура, участвуем в футбольных матчах, летом катаемся на кораблях, отмечаем вместе праздники!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭТАЖИ
03.12.2025
Нет Все супер, поддержка от компании колоссальная (бизнес тренер, наставник, руководитель который помогает 24/7)
Работник
03.12.2025
нет Прочитала отзывы от сотрудников, согласна со всеми положительными моментами. Никогда не писала отзывы о работодателе, но сейчас решила рассказать о своей работе в этажах. Выстроены четко все бизнес процессы, обучение, адаптация, наставничество. Работаю в компании этажи уже 3,5 года, для меня это лучшее агентство недвижимости и лучшее место для работы. Плохие отзывы о работе в этажах пишут те, кто не привык много работать! Работа риелтором - это не для всех, нужно обладать определенными качествами. Работа в этажах имеет очень много плюсов. АН Этажи дает очень много возможностей для карьерного и личностного роста почему я пришла работать в этажи? Потому что это крупная федеральная компания.
Работник
30.11.2025
Не выдают авто представительского класса Обучение с нуля!! Целый учебный центр✅, подкупил однозначно! Сюда можно прийти абсолютно с любой профессии и стать успешным риелтором! Партнерство с компанией это: поддержка и наставничество, корпоративные мероприятия, знакомство с разными людьми, море общения, и конечно же действительно высокий доход!
Работник
28.11.2025
Мобильную связь оплачивает сотрудник Дружный коллектив, при необходимости можно работать из дома
Работник
26.11.2025
Соц. Пакет возможен только когда ты уже хорошо зарабатываешь и оформил своё ИП. Твой заработок ограничен только твоим трудолюбием и упорством.
Работник
26.11.2025
Иногда при работе приходится сталкиваться с долгим ожиданием ответов или одобрений, что может немного замедлять процесс, но в целом это не мешает работе. Я очень доволен работой в компании "Этажи". Здесь отличная команда, поддержка коллег и возможности для профессионального роста. Работа приносит удовольствие!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭТАЖИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТАЖИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы