Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Каркаде - лидер в своей отрасли, поэтому работать здесь солидно. Компания часто проводит тренинги и обучения для сотрудников, поэтому постоянный рост и развитие гарантированы. Для меня большой плюс в официальном оформлении с первого дня и помощи коллектива на первых этапах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Для меня важно, чтобы работа была не только про задачи, но и про людей. Здесь атмосфера приятная - молодой, открытый коллектив, регулярные мероприятия по поднятию корпоративного духа. То корпоратив, то тимбилдинг, ещё летние и зимние корпоративы. Постоянно какие-то конкурсы (от “лучшая идея” до спортивных), где можно выиграть классные призы. Чувствуешь себя частью большой и дружной команды.
06.01.2026
Пришла после вуза на стартовую позицию и за 2,5 года сделала два карьерных шага! Здесь действительно верят в внутренний рост и продвигают своих. Руководитель сразу вовлек меня в интересные проекты, дал возможность проявить инициативу. Идеальная среда для амбициозных молодых специалистов.
04.01.2026
“CARCADE” - солидная компания с понятными процессами. Работа стабильная, требования адекватные. Есть возможности для обучения и роста, но ими нужно активно пользоваться самому, времени на это в рабочем графике особо не выделяется. Условия труда комфортные, зарплата конкурентная для моего возраста и опыта. Хороший вариант для построения карьеры в финансовом секторе.
03.01.2026
Очень довольна переходом в CARCADE. Стабильная, надежная компания из крутой финансовой группы. Все официально, льготы, ДМС. Коллектив подобрался приятный, не токсичный. Есть программы обучения, но времени на них не всегда хватает из-за рабочего потока. Комфортное и достойное место для специалиста с опытом.
28.12.2025
Я за свою работу держусь обеими руками, так как такой стабильности и денег найти в нашем городе не просто. Работать приходится много, но за это и платят достойно, нет никаких ограничений. Начальство к сотрудникам прислушивается и если что-то нужно всегда идут на встречу
25.12.2025
Несколько лет в компании работаю и уходить точно не планирую. Мотивация достижимая, в премии нет ограничений, да и оклад достойный. Коллектив и начальство хорошие, поэтому и придраться не к чему
Помогите составить детальное представление о работе в компании Carcade Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы