Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дополнительную материальную поддержку сотрудников: компенсация питания и проезда. Вовлеченность руководства, гибридный график работы, комфортный офис, бонусная программа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Главный Питерский офис находится не в бизнес-центре, а в торговом. Из-за этого часто приходится терпеть все связанные с этим неудобства - в офисе бывает холодновато, бывают шумы от громкоговорителя тц и тд Для компании с достаточно небольшим штатом - очень хорошие условия, соцпакет включает ДМС, оплату спорта, оплату питания, доп.отпуска, подарки детям и сотрудникам. При этом хороший уровень оплаты труда, есть индексация, возможность доп. заработка с помощью проектов. В целом, инициативу здесь ценят, и проявляться она может в любом направлении. Кроме этого, в компании активная внерабочая жизнь - особенно в главном офисе - все время проводятся мастер-классы, спортивные мероприятия, есть театральный и волейбольный клубы. Отличное место работы, чтобы найти близких по духу людей и развиваться профессионально
25.09.2025
Старовойтова Вера поступает с людьми так, будто бы ей палку в попу засунули. Отзывы пишут кадровички. Всегда навешивают дополнительные обязанности - сотрудники выгорают и уходят. Или их увольняют. Бешеная текучка кадров - вакансии открыты круглый год. Нет
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками, фиксированный обеденный перерыв. Компания оформляет в штат после испытательного срока, з. п. полностью белая, оплачиваются переработки, ночные смены с доплатой согласно ТК, обеды так же оплачиваются, премии по результатам работы каждый месяц до +15 т. р. к заработной плате. ДМС в лучших клиниках.
23.07.2025
За пол года работы я так и не обнаружил, за что можно явно критиковать компанию. Проблемы возникают, но решаются. Современная компания как в техническом плане, так и в менеджменте (профессиональное в подходах к управлению руководство, доверяющее и демократичное отношение к людям). Коллектив состоит из профессионалов, если хотите развиваться, у вас будут хорошие примеры. У компании есть имя, она широко известна клиентам (27 лет на рынке) , это помогает работать. Хороший офис, современный уютный. Компания крупная, филиалы по стране. Спортивная компания, если любите спорт, найдете здесь не мало единомышленников. Зарплата на 100 % белая, достойный соцпакет.
21.07.2025
Нет недостатков, только точки роста. Места для отдыха и больше корпоративных мероприятий. Вот уже 20 лет как я работаю в компании Дэфа групп. Я пришла молодым специалистом по продажам и развивалась вместе с компанией в кругу команды профессионалов своего дела. Был пройден большой путь, но еще много побед впереди и я желаю своей любимой компании процветания и новых горизонтов. Огромная благодарность коллегам - и основателю компании, а так же моим дорогим учителям клиентам.
16.07.2025
Коммуникацию между отделами. Больше совместных мероприятий. Введение корпоративных обедов. Удобный график работы, отличный офис, хорошая корпоративная среда, хорошее руководство. Зп вовремя. ДМС и абонемент в фитнес после испытательного срока
Помогите составить детальное представление о работе в компании Defa Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы