Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Никогда не писала отзывы, но здесь просто не могу удержаться. Очень странная компания. Пригласили на собеседование через hh на вакансию Менеджер по работе с клиентами, т. е. с распространителями билетов. Дали анкету из 90-х, с вопросами, дублирующими информацию из анкеты на hh плюс вопросы о моих достижениях, какой я вижу себя через 5 лет и т. п. Вы серьёзно? Дали тест, где нужно было вставить пропущенные в словах буквы. Зачем это всё, что они хотят узнать о кандидате на данную позицию из этого теста, никто не пояснил. Потом пришло время поговорить. Оказывается, владелец компании-человек мира- обязательно должен кандидата увидеть, ведь ему нужно будет с ним общаться. Для этого жещина, которая так за всё это время и не представилась, предложила записать интервью по скайпу, для того, чтобы она отправила запись руководителю. Это не шутка? Если вашему руководителю так важен человек, который будет у него работать, может имеет смысл общаться напрямую с кандидатом, как это делается в других компаниях? Может быть кандидату тоже важно пообщаться с руководителем и решить, стоит ли здесь работать, прежде чем приходить в офис и заполнять эти смешные бумажки? После сообщения о записи интервью по скайпу, я сказала, что мне уже сейчас всё не нравится и тратить время нам не стоит. Не знаю, как там работать, но, судя по разговорам трёх тётушек-сотрудниц между собой и о своих клиентах, не нужно и начинать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Офис, правда, далеко от метро, но ходит корпоративный транспорт. Устроилась сюда после универа, и это отличный старт карьеры. Здорово, что есть возможность переходить между отделами и пробовать себя в разных ролях. Коллектив молодой и дружный, всегда помогут
24.12.2025
Не заметила Работаю в компании уже второй год. В целом у меня сложились хорошие впечатления. Рабочее место облрудовано всем необходимым. Отмечу также наш дружный коллектив. Хорошо меня здесь приняли, всему быстро обучили. Начальство старается идти навстречу сотрудникам. Зарплата меня устраивает. Выплаты производятся своевременно. Добираться мне удобно.
24.12.2025
Нет Я очень рада, что мне довелось начать свою карьеру в этой компании. Здесь я нашла не только профессиональный рост, но и дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Корпоративная культура способствует созданию комфортной рабочей атмосферы. Особенно мне нравится система наставничества, которая помогает новичкам быстрее адаптироваться. Я ценю возможность развиваться в рамках компании и получать новые знания и навыки. Здесь я чувствую, что мой вклад важен для общего успеха
24.12.2025
Бывают переработки. Работаю в компании чуть больше шести месяцев. Сама работа несложная, но приходится много общаться с людьми. А характеры у всех бывают разные. Зарплата хорошая. Если подменяю кого-то из коллег, все своевременно оплачивается. Да и в целом нет никаких проблем. Все, что обещали на собеседовании, руководство выполняет. Работой довольна!
23.12.2025
Нет Мне нравится работать в билетной кассе для мероприятий. Каждый день я помогаю людям приобретать билеты на различные события. Это очень интересно и увлекательно. Работа с кассой требует внимательности и быстрой реакции, но мне это нравится. Я чувствую себя полезным, когда помогаю создать атмосферу праздника для посетителей. В общем, мне все подходит.
18.12.2025
Работаю ужегод и мне нравится здесь, коллектив сплоченный, руководство отличное, оплата труда достоная
Помогите составить детальное представление о работе в компании KASSIR.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы