Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Плюсы не огромных компаний — надо что-то решить, решаем, а не бегаем туда-сюда. Остальное, настолько же комфортно, как в других компаниях, по типу Яндексов, Гуглов всяких: печеньки, обеды, активные коопоративы на природе, ДМС… Цели адекватные, а не иди сделай то, не знаю что. Работаешь над проектом, придумал фичу, делаешь её.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Взяли, особо не придираясь, но было несколько собесов и скиллы проверили. Не хочу хвастаться, но спец я неплохой и с опытом. В штат оформили. Зарплата идет нормальная, задержек нет. Придраться конечно есть к чему, но я пока всем доволен. Работа интересная, в плане технических услуг здесь есть чему поучиться.
28.02.2025
Если вы человек, стремящийся к профессиональному росту и ответственности, то в этой компании у вас есть все шансы достаточно быстро развиваться в техническом направлении. Здесь работают действительно отличные специалисты, и взаимодействие с ними способствует вашему прогрессу. Продукт, над которым ведётся работа, очень интересен и мотивирует следить за его развитием. Видеть результаты своего труда действительно вдохновляет. Это тот проект, который постоянно хочется улучшать и поддерживать. Покидать компанию совсем не хотелось, так как была сильная привязанность к продукту и коллективу.
28.02.2025
Возможность участвовать в развитии проекта предлагая фичи, простое взаимодействие в команде и между командами, плюшки в виде вкусностей на кухне + обеды, хорошие корпоративы
27.02.2025
Прекрасная команда, отличное место, интересные задачи и крутой продукт! Руководство всегда на связи, нет никаких официозов, легкое общение в компании между всеми сотрудниками, все готовы прийти на помощь!
26.02.2025
— Отзывчивое руководство компании, с которым можно решить все кадровые\\рабочие моменты. Не было ни одного случая, когда работодатель не отзывался на\\решал возникшие проблемы; — Гибридный формат графика работы, который предлагает сотруднику распределить N-дней на даты удалённой работы каждый месяц, которые распределяет сам сотрудник в зависимости от его желаний (без жёстких условий и подводных камней); — Индивидуальная корпоративная карта к "Ланч-кафе" для каждого сотрудника, которая предоставляется компанией с N-суммой на балансе, которая обновляется каждый месяц. Это решение невероятно гениальное, ибо за время своего анализа других компаний и на прошлой работе, никто не следит за тем, чтобы работник мог покушать и не быть голодным, а вместо этого максимум предоставляют столовую, которая оплачивается (на покушать) из своего кармана.
26.02.2025
Условия труда, коллеги, возможность обговорить многие нюансы в работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDoS Guard. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы